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Lebenshilfe 
Lübbecke 
e.V.
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    83%83
  • CoachingCoaching
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Fortbildungsmöglichkeite und Gesundheitstagee
Bewertung lesen
Es wird individuell auf Mitarbeiter eingegangen man fühlt sich gesehen, gewertschätzt und auch geschützt
Bewertung lesen
-Gehalt
-Urlaubstage
- Dienstplanwünsche
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich glaube oben habe ich alles beschrieben.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Rufbereitschaft einführen
- wertschätzenden Umgang miteinander
- Leitende Positionen sollten neutral ihren Mitarbeiter gegenüberstehen
- besseren Umgang mit herausfordernden Verhalten seitens der Bewohner zum Schutz der Mitarbeiter
- Den Mitarbeiter ernst nehmen
- Das Geld nicht für unnütze Investitionen ausgeben, sondern mehr auf die Mitarbeiter hören
Bessere Bezahlung und Stundenaufstockung
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Nehmt endlich die Schulbegleiter in den Haustarif auf.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Lebenshilfe Lübbecke ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Man hat alles was man braucht
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenshilfe Lübbecke ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Man muss sich selbst drum kümmern für interesannte Fortbildungen, die externen FB sind angenehmer als die internen. Aufstiegschancen sind gering.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lebenshilfe Lübbecke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Lebenshilfe Lübbecke besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lebenshilfe Lübbecke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lebenshilfe Lübbecke als eher modern.

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