Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Lebenshilfe Regionalvereinigung Kamenz-Hoyerswerda?

Lebenshilfe Regionalvereinigung Kamenz-Hoyerswerda wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Lebenshilfe Regionalvereinigung Kamenz-Hoyerswerda besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lebenshilfe Regionalvereinigung Kamenz-Hoyerswerda als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Lebenshilfe Regionalvereinigung Kamenz-Hoyerswerda das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lebenshilfe Regionalvereinigung Kamenz-Hoyerswerda wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lebenshilfe Regionalvereinigung Kamenz-Hoyerswerda als eher modern.

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Regionalvereinigung
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Barrierefrei
100%100
Betriebsarzt
100%100
Hund erlaubt
67%67
Parkplatz
67%67
Gute Verkehrsanbindung
67%67
Coaching
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Homeoffice
33%33
Internetnutzung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gespräche in Augenhöhe

März 2025Bewertung lesen

Ausreichend Betriebsversammlungen
Bleibt auf Augenhöhe

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu wenig Mitarbeiter Events, für guten Zusammenhalt.

März 2025Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Eine betriebliche Altersversorge für die Angestellten., Monatl. Tankgutscheine/ oder Rabatte (Handel)für Angestellte. 2 mal Jahr Firmenevent.

April 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Lebenshilfe Regionalvereinigung Kamenz-Hoyerswerda wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Lebenshilfe Regionalvereinigung Kamenz-Hoyerswerda besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lebenshilfe Regionalvereinigung Kamenz-Hoyerswerda als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lebenshilfe Regionalvereinigung Kamenz-Hoyerswerda als eher modern.