Ihr Unternehmen?
Lebenshilfe Leer e.V. als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Persönliche Umstände wie Familie bzw Kinder werden berücksichtigt. Sehr gute Einarbeitung, tolles Team!
Weiterbildungsmöglichkeiten
Bezahlung
Menschlichkeit, kurzfristige Freistellung möglich
Das es offen für alle Nationalitäten ist
Kurzfristig Freistellung möglich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umweltbewusstsein
Mangelnde Sozialkompetenz im Umgang mit Mitarbeitern und Menschen mit Behinderung.
Es wird nicht flexibel reagiert auf gewisse Situationen
In Teilbereich uneffektiv, zu hohe Zahl an Überstunden
nichts, ich finde alles gut, so wie es war.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Umweltbewusstsein, zb waschbare Windeln, mehr Fokus auf Müllvermeidung
Mehr Menschlichkeit
Mitarbeiter Ratschläge, Hinweise, Tipps und Erfahrungen mit einbeziehen
Dienstplangestaltung in den Wohnheimen effizienter gestalten
nichts, es macht, dass was es macht sehr gut
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Lebenshilfe Leer ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird finanziert und unterstützt.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenshilfe Leer ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unterste Schublade.
Abwertend gegenüber dem Klientel. Die Menschen mit Behinderung interessieren nur, solange es um simple Zahlen geht.
An einem guten Arbeitsklima ist vielen Vorgesetzten nicht gelegen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fort- und Weiterbildungen sind erwünscht und werden unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lebenshilfe Leer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Lebenshilfe Leer besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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