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Lebenshilfe 
Leer 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score6 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    83%83
  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • KantineKantine
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Persönliche Umstände wie Familie bzw Kinder werden berücksichtigt. Sehr gute Einarbeitung, tolles Team!
Weiterbildungsmöglichkeiten
Bezahlung
Bewertung lesen
Menschlichkeit, kurzfristige Freistellung möglich
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Das es offen für alle Nationalitäten ist
Bewertung lesen
Kurzfristig Freistellung möglich
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Umweltbewusstsein
Mangelnde Sozialkompetenz im Umgang mit Mitarbeitern und Menschen mit Behinderung.
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Es wird nicht flexibel reagiert auf gewisse Situationen
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In Teilbereich uneffektiv, zu hohe Zahl an Überstunden
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nichts, ich finde alles gut, so wie es war.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Umweltbewusstsein, zb waschbare Windeln, mehr Fokus auf Müllvermeidung
Mehr Menschlichkeit
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Mitarbeiter Ratschläge, Hinweise, Tipps und Erfahrungen mit einbeziehen
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Dienstplangestaltung in den Wohnheimen effizienter gestalten
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nichts, es macht, dass was es macht sehr gut
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Lebenshilfe Leer ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildung wird finanziert und unterstützt.
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenshilfe Leer ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Unterste Schublade.
Abwertend gegenüber dem Klientel. Die Menschen mit Behinderung interessieren nur, solange es um simple Zahlen geht.
An einem guten Arbeitsklima ist vielen Vorgesetzten nicht gelegen.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Fort- und Weiterbildungen sind erwünscht und werden unterstützt.
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lebenshilfe Leer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Lebenshilfe Leer besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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