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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Parkplatz
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kostenfreie Produktproben, Gutscheine, betriebliche Altersvorsorge, tolle Kollegen, der Wald ist in der Nähe, gute Anbindung, eher junges Team
interessante Produkte und Entwicklungsthemen
Zukunftssicherer Arbeitsplatz, faire Behandlung, interessante Aufgaben und gutes Team
Offenes Unternehmen in dem ich gute Möglichkeiten habe mich einzubringen und weiterzuentwickeln
Die Möglichkeit das man sich frei entfalten kann
Entscheidungen werden schnell getroffen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kleinigkeiten, erstmal nichts dramatisches
Leider reden einige Mitarbeiter über Missverständnisse miteinander, die dann leider meistens auf "Ja Sager" treffen und es werden dadurch gewisse Sachen polarisiert mit denen man sich nicht beschäftigen sollte. Dadurch werden manche guten Dinge unter den Teppich gekehrt, weil man die negativen Themen mehr dramatisieren und echauffieren kann. Es gibt viele gute Umstände und aber auch Optimierungsbedarf wie überall im Arbeitsleben.
Gefühlt werden keine alternativen Meinungen zugelassen.
Manchmal die Milch, aber sehr selten
Keine klaren Strukturen und Aufgabenfelder. Kein verantwortungsbewusster Umgang mit Gesundheitsinformationen. Sehr vernebelte Wahrnehmung auf die Welt und auf den Körper. Hat teilweise nichts mit holistischer Gesundheit zu tun, so wie es eigentlich sein sollte. Die allgemeine Medizin wird komplett schlecht geredet.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt, Kommunikation, 13. Monatsgehalt, Homeoffice
Strukturen noch festigen. Dabei aber vollstes Verständnis das das ein Prozess ist welcher nun einmal Zeit benötigt
Mehr Selbstreflektion tut jedem Menschen gut
Noch schneller Wachsen :D
Wüsste ich nichts. :)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Lebenskraftpur ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Es gibt die Möglichkeit sich auch in anderen Bereichen zu engagieren und wirklich mit zu wirken.
Sofern man Eigenmotivation mitbringt, kann man spannende Aufgaben finden, viele Handlungsfreiheiten gegeben
spannende Aufgabenstellungen, in der Umsetzung liegt viel Entscheidungsfreiheit beim Einzelnen
Interessantes Umfeld, spannende Branche - es wird nicht langweilig!
Da das Unternehmen als Start-Up angefangen hat und sehr schnell wächst, gibt es sehr vielfältige und interessante Aufgaben. Man lernt so viel und hat nie Langeweile.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenskraftpur ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Wie üblich bei einem "Start-up" (intern der Running Gag) muss die Kommunikation verbessert werden.
Jeder hat ein offenes Ohr, aber leider gehen viele Informationen verloren. Noch ziemlich chaotisch. Dadurch werden teilweise auch falsche Hoffnungen oder Versprechungen gemacht, an die man sich dann nicht mehr erinnert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Wenn man wirklich weiterkommen möchte dann sollte man auf lange Sicht einen anderen Arbeitgeber aufsuchen, aber für ein paar Jahre passend
Möglichkeit gibt es. Individuell Entwicklung wird unterstützt und gefördert.
Man muss selbst aktiv danach fragen, dann aber super
Wenn man eine Idee vorbringt und danach fragt wurde bisher nie etwas abgelehnt. Es wird versucht gemeinsam einen guten Weg zu finden. Gefällt mir sehr gut
Man wird vom Vorgesetzten dazu ermutigt sich weiter zu entwickeln
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lebenskraftpur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Lebenskraftpur besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lebenskraftpur als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 4 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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