Ihr Unternehmen?
Lechtermann-Pollmeier Bäckereien GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man mich auch ohne Berufsausbildung oder Kenntnisse eingestellt hat und mir eine Chance gegeben hat mich zu beweisen.
Alte Geschäftsleitung war wesentlich einfühlsamer und konnte sich in die Lage des Verkaufspersonal versetzen. Die Neue Geschäftsleitung scheint keine Ahnung zu haben wie es ist hier unten zu stehen und das 24/7 und sich den Arxsch aufzureißen für die Kundschaft und den Laden. Sie kann hauptsächlich mehr und mehr aufgaben verteilen das wars!
Sehr freundlich hilfsbereit und beantwortet jegliche Fragen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Money sells.
Das die Geschäftsführende Person keinerlei Achtung auf das "kleine" Personal gibt hauptsache mehr und mehr Aufgaben die man täglich zu erledigen hat und man sich dxmm und dämlich ackern kann.
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal an der Basis arbeiten.
Sich in die Lage des Verkaufspersonal versetzen und nicht unnötig viele Aufgaben täglich beauftragen. In einem Tag ist es nicht möglich so viel Aufgaben zu erledigen, dass einzige was passiert ist das alle Kündigen weil sie nicht mehr können oder die Kollegen die noch gesund sind werden durch die körperlich anstrengenden Aufgaben komplett kaputt gemacht (spreche aus eigener Erfahrung)
Nur das man vllt mehr Schulungen oder seminare macht damit man mehr lernt
Das Thema Wertschätzung sagt alles
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lechtermann-Pollmeier Bäckereien ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tarif, zusätzliche Leistungen werden rigoros gestrichen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kaum noch möglich.
Es gibt gerade am Anfang sehr viele Schulungen. Was super für quereinsteiger ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lechtermann-Pollmeier Bäckereien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Lechtermann-Pollmeier Bäckereien schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lechtermann-Pollmeier Bäckereien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lechtermann-Pollmeier Bäckereien als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.


































