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Lechtermann-Pollmeier 
Bäckereien 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Alte Geschäftsleitung war wesentlich einfühlsamer und konnte sich in die Lage des Verkaufspersonal versetzen. Die Neue Geschäftsleitung scheint keine Ahnung zu haben wie es ist hier unten zu stehen und das 24/7 und sich den Arxsch aufzureißen für die Kundschaft und den Laden. Sie kann hauptsächlich mehr und mehr aufgaben verteilen das wars!
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Sehr freundlich hilfsbereit und beantwortet jegliche Fragen
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Das man mich auch ohne Berufsausbildung oder Kenntnisse eingestellt hat und mir eine Chance gegeben hat mich zu beweisen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Money sells.
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Das die Geschäftsführende Person keinerlei Achtung auf das "kleine" Personal gibt hauptsache mehr und mehr Aufgaben die man täglich zu erledigen hat und man sich dxmm und dämlich ackern kann.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Endlich mal an der Basis arbeiten.
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Sich in die Lage des Verkaufspersonal versetzen und nicht unnötig viele Aufgaben täglich beauftragen. In einem Tag ist es nicht möglich so viel Aufgaben zu erledigen, dass einzige was passiert ist das alle Kündigen weil sie nicht mehr können oder die Kollegen die noch gesund sind werden durch die körperlich anstrengenden Aufgaben komplett kaputt gemacht (spreche aus eigener Erfahrung)
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Nur das man vllt mehr Schulungen oder seminare macht damit man mehr lernt
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Das Thema Wertschätzung sagt alles
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Kaum noch möglich.
2
Bewertung lesen
Es gibt gerade am Anfang sehr viele Schulungen. Was super für quereinsteiger ist.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lechtermann-Pollmeier Bäckereien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Lechtermann-Pollmeier Bäckereien schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lechtermann-Pollmeier Bäckereien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lechtermann-Pollmeier Bäckereien als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lechtermann-Pollmeier Bäckereien
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lechtermann-Pollmeier Bäckereien
Branchendurchschnitt: Handel
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