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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Der am besten bewertete Faktor von Lernzentrum Kopfsache ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für die Branche sehr niedriger Stundenlohn, alle anderen Leistungen müssen vom Arbeitenden selbst übernommen werden (Freier-Mitarbeiter-Vetrag)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lernzentrum Kopfsache ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nach außen und den Kunden gegenüber ist die Stimmung locker, freundlich und entspannt. Dies entspricht aber nicht dem Bild, dass man dort als Mitarbeitender erfährt. Viel Druck, wenig Spielraum für eigene Entscheidungen (obwohl im Vetrag anders geregelt), kein Kündigungsschutz und permanentes Drohen damit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht vorhanden. Einer Kollegin wurde ein fester Arbeitsvertrag versprochen, den sie nie erhalten hat, anderen mehr Stundenlohn, was auch nie passiert ist. Weiterbildung findet nicht statt.