Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit März 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Libento Seniorenresidenzen GmbH bietet eine anspruchsvolle Arbeitsumgebung. Die Mitarbeiter:innen berichten von einem hohen Druck und mangelnder Unterstützung durch die Führungskräfte, insbesondere durch die junge und unerfahrene Einrichtungsleiterin. Es herrscht eine Atmosphäre der Angst vor Entlassung und es fehlt an offener Kommunikation. Trotzdem gibt es auch positive Aspekte: engagierte Mitarbeiter:innen werden von der Geschäftsführung unterstützt und haben Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Das Gehalt wird als gut bewertet und die pünktliche Bezahlung wird positiv hervorgehoben.
Gut finden Arbeitnehmende:
Unterstützung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeiter:innen
Gutes Gehalt und pünktliche Bezahlung
Moderne Ausstattung
Als verbesserungswürdig geben sie an:
Verbesserung der Führungskompetenz und offene Kommunikation
Fairer Umgang mit den Mitarbeiter:innen ohne Druck und Angst
Bessere Work-Life-Balance und Verständnis für persönliche Umstände
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei Libento Seniorenresidenzen GmbH scheint einige Herausforderungen zu bieten. Es wird berichtet, dass ein Teil der Mitarbeiter:innen sich unwohl fühlt und Angst vor Entlassung hat. Dies könnte auf den von einigen wahrgenommenen Druck der Einrichtungsleitung zurückzuführen sein. Die Führungskraft wird als noch jung und unerfahren beschrieben, was den Wunsch nach Schulungen zur Mitarbeiterführung unterstreicht.
Ein weiterer Aspekt ist die interne Kommunikation. Einige Kolleg:innen werden als gut bezeichnet, während andere als intrigant und petzend wahrgenommen werden. Zudem gibt es vereinzelte Beschwerden über Kolleg:innen, die durch Krankmeldungen Auszeiten nehmen, was auf Kosten der anderen geht. Trotz dieser Punkte wird die allgemeine Stimmung in der Einrichtung als gut beschrieben. Es ist wichtig zu beachten, dass diese Punkte auf Meinungen basieren und nicht als bestätigte Tatsachen gelten sollten.
Bei der Libento Seniorenresidenzen GmbH scheint es unterschiedliche Ansichten zum Thema "Kollegenzusammenhalt" zu geben. Einige Mitarbeiter:innen berichten von negativem Verhalten und Lästereien, die das Arbeitsklima beeinflussen. Insbesondere neue Kolleg:innen könnten sich dadurch schnell unwohl fühlen. Zudem gibt es Hinweise darauf, dass die Angst um den eigenen Arbeitsplatz den Zusammenhalt beeinträchtigen könnte.
Auf der anderen Seite wird auch Positives hervorgehoben. So wird betont, dass der Zusammenhalt in schwierigen Situationen stark ist und sogar die Pflegedienstleitung unterstützend eingreift. Einige Mitarbeiter:innen bemerken zudem eine Verbesserung des Zusammenhalts nach dem Ausscheiden einiger ehemaliger Kolleg:innen. Es scheint jedoch auch Kritik an einem scheinbaren Stimmungswechsel zu geben, wenn leitende Personen vor Ort sind. Diese gemischten Rückmeldungen weisen auf Herausforderungen hin, die das Unternehmen in Bezug auf den Kollegenzusammenhalt angehen könnte.
Die Kommunikation bei Libento Seniorenresidenzen GmbH scheint ein Bereich zu sein, der sowohl positive als auch negative Aspekte aufweist. Es wird berichtet, dass die Kommunikation oft hinter verschlossenen Türen stattfindet und nur mit ausgewählten Mitarbeiter:innen geführt wird. Einige Mitarbeiter:innen haben das Gefühl, dass sie von der Leitung nicht ernst genommen werden und es an offener Kommunikation mangelt. Zudem wird von Druck und negativen Gesprächen im Verborgenen gesprochen.
Trotz dieser Herausforderungen gibt es auch positive Anmerkungen zur Kommunikation. Die neue Leitung hat anscheinend Verbesserungen in diesem Bereich eingeleitet. Es wird eine offene Kommunikation auf verschiedenen Ebenen hervorgehoben, abhängig vom Sender-Empfänger-Modell. Positive Kommunikation auf Augenhöhe mit der EL und PDL wird ebenfalls erwähnt. Es ist wichtig zu beachten, dass diese Aussagen Meinungen widerspiegeln und nicht als bewiesene Tatsachen betrachtet werden sollten.
Wenn dir etwas auf dem Herzen liegt, unzufrieden bist oder oder kannst du sofort zu der Führungsebene. Egal wer ! Gehen und mit Ihnen sprechen ! Mein Motto nur sprechenden Menschen kann geholfen werden. (Wo es in den Wald hinein schallt, schallt es auch raus !
Ein tolles neues Haus. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass es den Bewohnern gut geht, sie gut versorgt werden. Mitarbeiter werden geschult und fit gemacht. Ich freue mich schon auf die Zukunft bei der Libento.
Arbeitskleidung. Aber neue steht uns in absehbarer Zeit zu ! Sie ist in der mache. Man muss Geduld haben. Es ist einfach eine neue Einrichtung. Manche Prozesse dauern einfach etwas Zeit bis das sie geplant und umgesetzt sind. Was ich persönlich aber nicht schlimm finde !
Die faulen Kollegen,die leichtes Geld verdienen wollen auf Rücken von Bewohnern/Kollegen.Davon sind leider noch ein paar geblieben. Ganz ehrlich in keiner Branche darf man so viel sitzen wie in der Pflege.
Ich möchte gar nicht zu jedem Punkt ausufernd meinen Senf abgeben, aber ich möchte zum Ausdruck bringen, dass Libento leider nicht zu den Arbeitgebern gehört, die man gerne weiterempfiehlt! Die Kommunikation und der Umgang mit den Mitarbeitern ist unterirdisch, kompetente, motivierte Mitarbeiter mit spürbarer Ahnung in ihrem tun vergrault man, weil sie ihren Mund aufmachen und zu Ihrer eigenen Meinung stehen.... Hier ist leider nur derjenige erwünscht, der Tanzt wenn gepfiffen wird. Der Umgangston lässt oft zu wünschen übrig, Wertschätzung, ...
Die Verantwortlichen in Winsen, sollten in Wuppertal nicht weiter wegschauen und Menschen einstellen, die noch Empathie besitzen und fähig sind, mit Bewohnern und Mitarbeitern auf Augenhöhe zu arbeiten. Und jetzt folgt bitte kein positiver Eintrag ,in dem wieder angemerkt wird, das negative Bewertungen nur von ehemaligen Mitarbeitern kommen. Mittlerweile hat Wuppertal mehr ehemalige Mitarbeiter wie aktuelle .. Sagt schon einiges
Also ich sage mal so, wir fühlen uns alle noch jung ;) Ab Feierabend spürt man die Knochen. Wir sind eine gemischte Tüte von allen Altersklassen und wir helfen uns gegenseitig. Die älteren schenken Erfahrung und Weisheit und die jüngeren bringen die Kraft mit.
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?
Am schlechtesten bewertet: Image
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Libento Seniorenresidenzen ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Fragen Sie mal die Anwohner, die in der Umgebung wohnen oder die Angehörige, die sind zwar froh das die ein Platz für die liebsten haben, prallen aber nicht davon, dass Sie bei der Libento leben. Das ist doch traurig genug, oder? Das Image ist in wenigen Wochen von 4-5 Sterne nur noch 1-2 Sterne wert. Und was wird passieren? Nicht viel, aber abgerechnet wird bald, denn irgendwann müssen die neuen FK auch mal Zahlen, Daten, Fakten liefern. Und nicht immer ...
Geht seit dem Leitungswechsel rapide nach unten. Kein Wunder. Aus einem ehemals sehr modern geführten Haus und wertschätzendem Verhalten der Leitung ist eine 08-15-Bude geworden. Das Haus wird nun von Personen geleitet, denen man jegliche soziale Kompetenz absprechen muss. Empathie und Fürsorge für den Arbeitnehmer = Fehlanzeige. Jeder halbwegs gut sozialisierte Mensch kann hier nur Gänsehaut bekommen bei soviel selbstherrlichem und skrupellosen Verhalten.
In einer der vorherigen Bewertungen stand bei Vorgesetztenverhalten: "trinkfest"! Das sagt ja eigentlich schon alles. Von einem guten Image hat sich Libento schon länger entfernt. Ist rapide auf dem Weg zu ganz ganz miserabel.
Es hätte so ein schönes Projekt werden können, mit Herz, Verstand und tollen Mitarbeitern war man auf neuen Wegen, aber anscheinend ist eher eine 0815 Einrichtung gewünscht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
Wenn du gut bist und dich wirklich für den Job interessierst dann wirst du dabei unterstützt von der EL und PDL und die bieten einem viele Möglichkeiten an.
5 von 5 Sterne ! Mach deine Arbeit, gebe jeden Tag dein bestes. Zeig was du kannst. Sprich an was du möchtest. Rede mit der Leitung. Und du wirst belohnt.
Ich habe schon von einer Kollegin gehört, dass sie die Weiterbildung anstrebt zur Praxisanleitung und ein anderer Kollegen hat die Weiterbildung zur PDL angefangen. Es wird investiert im eigenen Unternehmen und ich wurde auch schon gefragt welche Ziele ich habe in Zukunft. Mir wurden auch Weiterbildungen angeboten…
Libento legt großen Wert auf MA Entwicklung! Auch hier haben MA die möglichkeit in einem offenen Gespräch mit der Geschäftsführung ihren werdegang zu besprechen.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Libento Seniorenresidenzen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Libento Seniorenresidenzen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeitenden Libento Seniorenresidenzen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 52 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 35 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Libento Seniorenresidenzen als eher traditionell.
