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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Überpünktlicher Lohn
Bewertung lesen
Moderner Standort
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wer dort arbeitet darf kein privates Leben haben. Ständiger Druck auf die Staplerfahrer! Wochenende arbeiten ist vorprogrammiert! Ein Nein wird nicht akzeptiert
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kein Kommentar
Bewertung lesen
Bezahlung und die Arroganz der Geschäftsleitung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

das würde den Rahmen sprengen. Doch ich fühle mich definitiv wohler wenn alle gleich behandelt würden und wir alle gleiche Konditionen hätten. Zb das alle 30 Urlaubstage hätten und nicht nur die die nach einem angefangen haben
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Umgang mit dem Personal überdenken. Arroganz und choloerische Anfälle sind fehl am Platz.
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Einen Lagerleiter im TK der nicht Schizophren ist!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von LIBRECO Food Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


das muss ich sagen, klappt mehr als 100 %.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LIBRECO Food Service ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kommunikation ist eine Katastrophe. Es gibt keine
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LIBRECO Food Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet LIBRECO Food Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LIBRECO Food Service als eher modern.

Puls

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  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LIBRECO Food Service
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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LIBRECO Food Service
Branchendurchschnitt: Industrie
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