Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
ParkplatzGute Arbeitsmaterialien.
Eine Entlohnung die dem Jahre 2023, der eingebrachten Leistung und den Fähigkeiten entspricht. Fehlende SV- & ST-freie Vorteile (Benefits - Urlaubsbeihilfe statt U-Geld), fehlende verlässliche Entlohnung, fehlende Transparenz der geleisteten Stunden und des A-Zeitkontos, das Betteln um Dinge die der AG Pflicht entsprechen, Einhalten der A-Zeit nach A-Recht (nicht mehr wie max. 10 Std. am Tag) - fehlender Ausgleich in den nächsten 3 Monaten, ...
Am Team und MA dran sein. Auch MA haben Rechte. MA sollten das höchste Gut im Unternehmen sein. Ein schicker LKW, eine neue Halle, ... aber ohne MA die das Geld ins Unternehmen holen - bringt auf Dauer keinen Erfolg. Wertschätzung in der Leistung des Gegenübers.
Der am besten bewertete Faktor von Lichtblau Tankservice ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommt immer auf die Kollegen an, wie überall. Teamzusammenhalt wird vom AG aber nicht gefördert.
