Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
DiensthandyEin hervorragender Arbeitgeber! Ich bin sehr glücklich, bei Linking Talents tätig zu sein. Die Führungsebene zeigt großes Engagement für die Mitarbeitenden, begegnet ihnen mit Anerkennung und ist jederzeit offen für frische Impulse. Das Betriebsklima ist äußerst positiv, das Team engagiert und dynamisch, und es bestehen zahlreiche Chancen zur fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung.
100% Homeoffice / Lernakademie
Ein großartiger Arbeitgeber! Ich arbeite sehr gerne bei Linking Talents. Das Management ist äußerst fürsorglich, wertschätzend und immer offen für neue Ideen. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, das Team ist motiviert, und es gibt viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Ich fühle mich hier wirklich geschätzt und unterstützt – ein Unternehmen, das sich um seine Mitarbeiter kümmert! Absolut empfehlenswert!
Das Gesamtpaket stimmt einfach. Das Team ist international, groß, es werden gemeinsame Erfolge gefeiert und man wird individuell gefördert, um jeden Tag über sich hinauszuwachsen. Die vielen Freiheiten sind außergewöhnlich!
Weiter so innovativ wie jetzt bleiben
Der am besten bewertete Faktor von LINKING TALENTS RECRUITMENT ist Gehalt/Benefits mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Überdurchschnittliches Bonusprogramm
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LINKING TALENTS RECRUITMENT ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Anfangs machte alles einen sehr positiven Eindruck – vom Vorstellungsgespräch bis zu den ersten Wochen im Job. Doch danach zeigte sich schnell eine andere Realität:
Trotz der Aussage, es gäbe keine festen KPIs, steht man unter ständiger Kontrolle, und die Erwartungen an Umsatzzahlen sind schlicht unrealistisch. Das interne System ist chaotisch – eine Mischung aus Deutsch, Englisch und Französisch, was die tägliche Arbeit unnötig kompliziert macht.
Besonders frustrierend ist die mangelnde Bereitschaft des Managements, konstruktives Feedback anzunehmen. Kritik oder Verbesserungsvorschläge ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ständig vom Manager gegeben
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Offen und transparent informieren.
