Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein hervorragender Arbeitgeber! Ich bin sehr glücklich, bei Linking Talents tätig zu sein. Die Führungsebene zeigt großes Engagement für die Mitarbeitenden, begegnet ihnen mit Anerkennung und ist jederzeit offen für frische Impulse. Das Betriebsklima ist äußerst positiv, das Team engagiert und dynamisch, und es bestehen zahlreiche Chancen zur fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung.
Ein großartiger Arbeitgeber! Ich arbeite sehr gerne bei Linking Talents. Das Management ist äußerst fürsorglich, wertschätzend und immer offen für neue Ideen. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, das Team ist motiviert, und es gibt viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Ich fühle mich hier wirklich geschätzt und unterstützt – ein Unternehmen, das sich um seine Mitarbeiter kümmert! Absolut empfehlenswert!
Das Gesamtpaket stimmt einfach. Das Team ist international, groß, es werden gemeinsame Erfolge gefeiert und man wird individuell gefördert, um jeden Tag über sich hinauszuwachsen. Die vielen Freiheiten sind außergewöhnlich!
100% Homeoffice / Lernakademie
Verbesserungsvorschläge
Weiter so innovativ wie jetzt bleiben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von LINKING TALENTS RECRUITMENT ist Gehalt/Benefits mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Überdurchschnittliches Bonusprogramm
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LINKING TALENTS RECRUITMENT ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Anfangs machte alles einen sehr positiven Eindruck – vom Vorstellungsgespräch bis zu den ersten Wochen im Job. Doch danach zeigte sich schnell eine andere Realität:
Trotz der Aussage, es gäbe keine festen KPIs, steht man unter ständiger Kontrolle, und die Erwartungen an Umsatzzahlen sind schlicht unrealistisch. Das interne System ist chaotisch – eine Mischung aus Deutsch, Englisch und Französisch, was die tägliche Arbeit unnötig kompliziert macht.
Besonders frustrierend ist die mangelnde Bereitschaft des Managements, konstruktives Feedback anzunehmen. Kritik oder Verbesserungsvorschläge ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ständig vom Manager gegeben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LINKING TALENTS RECRUITMENT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet LINKING TALENTS RECRUITMENT besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LINKING TALENTS RECRUITMENT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LINKING TALENTS RECRUITMENT als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Offen und transparent informieren.





























