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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
ParkplatzDer Stil des Ladens und die Ware.
Die grundsätzliche Einstellung der Cheffinnen und Mitarbeiter.
Sind die Mitarbeiter glücklich, läuft der Laden auch gut. Das sollte man sich immer zu Herzen nehmen.
Der am besten bewertete Faktor von Little USA World ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ziemlich abwechslungsreich! Ich habe die Arbeit und die Kunden sehr geliebt!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Little USA World ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unterirdisch. Erwartungen der Vorgesetzten waren sehr hoch, allerdings waren die Voraussetzungen hierfür nicht mal ansatzweise vorhanden. Ich hatte den Eindruck die Geschäftsleitung lebt in einer Traumwelt. - Eigentlich null Sterne.
Leider muss ich das eher als kindliches Verhalten deuten.
Viel mehr kann ich dazu nicht sagen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Einarbeitung in ca. einer Stunde - das wars! Produktinformationen könne ich im Webshop oder in Google bekommen.
Gab es da eigentlich nicht, sofern du brillante Ideen gebracht hast.
