Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Kinderbetreuung
Homeoffice
ParkplatzBei Studenten beliebt
Flexible Zeiteinteilung.
Flexible Zeiteinteilung.
Flexible Zeiteinteilung.
Führungsstil, Umgang mit Mitarbeitern, fachlicher Anspruch.
Führungsstil, Umgang mit Mitarbeitern, fachlicher Anspruch.
Führungsstil, Umgang mit Mitarbeitern, fachlicher Anspruch.
Arbeitet hintenrum.
Mehr Fairness allen Angestellten gegenüber. Mehr Arbeit im Team und nicht alleine.
Führungsstil und -qualitäten verbessern. Teamwork und Objektivität fördern.
Führungsstil und -qualitäten verbessern. Teamwork und Objektivität fördern.
Führungsstil und -qualitäten verbessern. Teamwork und Objektivität fördern.
Der am besten bewertete Faktor von LMU Tieranatomie ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Staatlich vorgegeben.
Staatlich vorgegeben.
Staatlich vorgegeben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LMU Tieranatomie ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Führung leider nicht fördernd für gutes Arbeitsklima. Mangelnde Führungsqualitäten. Bevorzugung Einzelner sehr auffällig.
Führung leider nicht fördernd für gutes Arbeitsklima. Mangelnde Führungsqualitäten. Bevorzugung Einzelner sehr auffällig.
Führung leider nicht fördernd für gutes Arbeitsklima. Mangelnde Führungsqualitäten. Bevorzugung Einzelner sehr auffällig.
Keine Kooperation. Egozentrisches Verhalten. Ungleichbehandlung des Personals
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird leider nicht objektiv gefördert.
Es wird leider nicht objektiv gefördert.
Es wird leider nicht objektiv gefördert.
