Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenPünktliche Lohnzahlung
Keine WERTSCHÄTZUNG der Mitarbeiter !!!!
Bezirksleiter ungeschult in Mitarbeiterführung.
Probleme werden nicht angegangen bzw. Komplett ignoriert.
Bezirksleiter sollten unbedingt eine Schulung im Umgang mit Mitarbeitern erhalten.
KOMMUNIKATION auf allen Ebenen verbessern .
Flexibilität und Kreativität der Mitarbeiter fördern.
Schnellere und unkomplizierte Veränderungen .
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lösch-Depot Leipzig ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
lohn kommt pünktlich.
Lohnunterschiede nicht wirklich gegeben.
