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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score16 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • CoachingCoaching
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • KantineKantine
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Siehe oben, da habe ich glaube ich schon viel Positives aufgegeben.
Bewertung lesen
Jeder kann sich individuell und mit großem Spielraum und verschiedenen Möglichkeiten im Unternehmen einbringen und so zum Großen und Ganzen beitragen. Immer offene Ohren für neue Ideen.
Jeder kann hier seinen Weg gehen.
Und wenn man seinen Weg gefunden hat und Erfolg hat, ist es eine pure Freude hier zu arbeiten!
Besser als in jedem anderen Unternehmen.
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Always available to employees, and keeping employees need in check. Always respectful and well respected among employees
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Vielfal an Aufgaben, flache Hierarchien, Events, Leistung wird gefordert aber auch honoriert.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dazu fällt mir nichts ein.
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Wie gesagt: Das Training neuer Mitarbeiter sollte optimiert werden, damit Neue mit weniger Fachwissen schneller erfolgreich und zufrieden werden können. Aber das Projekt wurde bereits gestartet!;-)
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dass störende Punkte nicht offen auf den Tisch kommen, sondern hinten rum über andere Kollegen angesprochen werden. Hier besteht bezüglich der Ehrlichkeit und Offenheit gegenüber Mitarbeitern (und z.T. auch untereinander) dringender Verbesserungsbedarf.
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Again, I enjoy being here.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aktuelle keine Verbesserungsvorschläge.
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Ich denke man sollte die Mitarbeiter - speziell die neuen Mitarbeiter im Vertrieb - stärker an die Hand nehmen und einen Prozess entwickeln, wie man sie erfolgreich macht. Es ist sowieso immer schwer im Vertrieb Erfolg zu haben. Und schnell frustrierend, wenn man keinen hat. Aber daran wird aktuell gearbeitet.
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Momentan ist alles top und es könnte nicht besser laufen!
Die Kommunikation kann verbessert werden, insbesondere in diesem Wachstumsprozess. Sehr interessante Aufgaben, auch digitale Projekte.
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Die Chefs sollten offener mit den Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen ins Gespräch gehen und z.T. freundlicher auftreten, damit eventuell vorhandene Ängste bei den Mitarbeitern abgebaut werden können. Und auch der Ton macht die Musik.
Und Tätigkeitsbereiche sollten zuerst definiert und festgelegt werden, bevor man Mitarbeiter einstellt, die dann nicht wissen was sie nun genau tun sollen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von LOTUS Containers ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Besonders begeistert mich die Kombination aus analytischer Herausforderung und unternehmerischem Denken – von der Optimierung der Standortentscheidungen über die Preisstrategie zur Margenmaximierung bis hin zur Kostenreduktion und der Simulation realistischer Szenarien.
5
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Most challenging projects I ever worked for. Great to combine university Know-how and real working life.
5
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Learned so much. The company invests heavily in IT and digitization - very interesting projects.
5
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Es gibt immer etwas Neues und es ist nie langweilig.
I have never worked in a more dynamic job environment than here. New technology, different cultures and many interesting tasks.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LOTUS Containers ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Teils unter der Gürtellinie
Ausbaufähig
2
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schwierig, da kaum jemand sagt was er denkt. die meisten Dinge erreichen einen hinten herum über andere Kollegen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Weiterbildung so lala.
Aber es wurde gerade ein Plan vorgestellt, wie sich das drastisch ändern und die Mitarbeiter mehr und besser trainiert werden sollen.
In Sachen Karriere ist man wie in vielen Mittelstands-Unternehmen oft seines eigenen Glückes Schmied. Aber das ist wohl auch jedem bewusst, der statt zu einem Konzern zu einem Mittelstands-Unternehmen geht.
3
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There are open positions but don’t know my chances yet.
4
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Try to apply for full time after my graduation.
4
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Again, job opportunities are there if you perform. I learned a lot during my intern and working student time.
5
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In Maßen möglich, wenn man will
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LOTUS Containers wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet LOTUS Containers besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LOTUS Containers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LOTUS Containers als eher modern.
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