Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Internetnutzung
Essenszulage
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungStarkes Engagement für kontinuierliches Lernen und berufliches Wachstum durch die interne Akademie.
Schulungen, Mentoring-Programme, intensive Einarbeitung und die Förderung individueller Entwicklungsmöglichkeiten
Gleichberechtigung
Sicher. Gehalt kommt immer pünktlich.
Gehalt kommt pünktlich
Bin jederzeit gerne zur Arbeit gekommen und habe das Unternehmen wegen räumlicher Veränderung mit einem, wenn nicht zwei weinenden Augen verlassen. Es herrscht ein gutes und faires Miteinander, klasse Kollegenzusammenhalt und der Draht zum Boss war prima!
Zu manchem Mitarbeitern zu tolerant. Jedoch das ist ja auch was gutes.
Arbeitszeiten, keine Flexibilität, immer nur Überstunden, keine Dankbarkeit, keine Kommunikation,
Fehlende Kommunikation, Schlechte bezahlung und sehr stressige Arbeit da Personalmangel.
Man wird als Arbeitnehmer nicht geschätzt, eher schon fast ausgenutzt
Dass man diese Firma nicht ohne psychologische Nachbetreuung verlassen kann.
Mehr auf die Jugend setzten
Gibt es keine. Funktioniert alles einwandfrei.
Führungsebene sollte ausgetauscht werden
Bessere kommunikation mit den Arbeitnehmern und auf das hören was diese sagen.(Die sitzen näher am geschehen)
Bessere Förderung der Mitarbeiter und deren Bedürfnisse in Schachen Gehalt und Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von LSU Schäberle Logistik & Spedition-Union ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Früher war es mal besser. Menschen verändern sich und erkennen Alternativen..
In der eigenen Abteilung wird gut und loyal zusammen gearbeitet und zusammengehalten. Da die Führung sehr zu wünschen übrig lässt, ist dies auf jeden Fall ein Vorteil.
nette und liebe Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LSU Schäberle Logistik & Spedition-Union ist Arbeitsbedingungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kein Pausenraum, kein Obst und Trinkwasser für die Mitarbeiter, keine Smalltalk-Ecken, kein Kaffeevollautomat, was soll ich noch alles erzählen? Büros wie in den golden 90er Jahren
Lärmbelästigung ist recht hoch.
Ich sehe hier einigen Nachholbedarf.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Ein Fremdwort...
Übernahme nach der Ausbildung eher unwahrscheinlich. Einsparungen wo es nur geht, d.h. sollte man übernommen werden unterirdische Bezahlung.
Klare Aussage über kein Weiterkommen des Vorgesetzten selbst
Weiterbildungen werden nur in allergrößten Notfällen genehmigt. Es gibt kein Bildungsbudget. Karriere wird hier ebenfalls schwierig.
Der Mitarbeiter ist "das höchste Gut" und "Basis für den Erfolg" so der Leitsatz. Das sollte bitte auch gelebt werden.
