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Schäberle 
Logistik 
& 
Spedition-Union 
GmbH 
u. 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score22 Bewertungen
56%56
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lagerist:in6 Gehaltsangaben
Ø34.600 €
Schichtführer:in6 Gehaltsangaben
Ø44.700 €
Sachbearbeiter:in4 Gehaltsangaben
Ø32.600 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LSU Schäberle Logistik & Spedition-Union
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
LSU Schäberle Logistik & Spedition-Union
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • CoachingCoaching
    5%5
  • RabatteRabatte
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Starkes Engagement für kontinuierliches Lernen und berufliches Wachstum durch die interne Akademie.
Schulungen, Mentoring-Programme, intensive Einarbeitung und die Förderung individueller Entwicklungsmöglichkeiten
Bewertung lesen
pünktliche Lohnzahlungen
Gleichberechtigung
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Sicher. Gehalt kommt immer pünktlich.
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Gehalt kommt pünktlich
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu manchem Mitarbeitern zu tolerant. Jedoch das ist ja auch was gutes.
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Arbeitszeiten, keine Flexibilität, immer nur Überstunden, keine Dankbarkeit, keine Kommunikation,
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Fehlende Kommunikation, Schlechte bezahlung und sehr stressige Arbeit da Personalmangel.
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Man wird als Arbeitnehmer nicht geschätzt, eher schon fast ausgenutzt
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Dass man diese Firma nicht ohne psychologische Nachbetreuung verlassen kann.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schaut nach euren Mitarbeitern damit sie auch mehr leisten können
Mehr auf die Jugend setzten
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Gibt es keine. Funktioniert alles einwandfrei.
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Bessere kommunikation mit den Arbeitnehmern und auf das hören was diese sagen.(Die sitzen näher am geschehen)
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Führungsebene sollte ausgetauscht werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von LSU Schäberle Logistik & Spedition-Union ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Früher war es mal besser. Menschen verändern sich und erkennen Alternativen..
In der eigenen Abteilung wird gut und loyal zusammen gearbeitet und zusammengehalten. Da die Führung sehr zu wünschen übrig lässt, ist dies auf jeden Fall ein Vorteil.
4
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nette und liebe Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LSU Schäberle Logistik & Spedition-Union ist Arbeitsbedingungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Der Schmutz in den Hallen ist zum teil sehr hoch
Kein Pausenraum, kein Obst und Trinkwasser für die Mitarbeiter, keine Smalltalk-Ecken, kein Kaffeevollautomat, was soll ich noch alles erzählen? Büros wie in den golden 90er Jahren
Lärmbelästigung ist recht hoch.
2
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Ich sehe hier einigen Nachholbedarf.
2
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Ein Fremdwort...
Übernahme nach der Ausbildung eher unwahrscheinlich. Einsparungen wo es nur geht, d.h. sollte man übernommen werden unterirdische Bezahlung.
1
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Klare Aussage über kein Weiterkommen des Vorgesetzten selbst
2
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Weiterbildungen werden nur in allergrößten Notfällen genehmigt. Es gibt kein Bildungsbudget. Karriere wird hier ebenfalls schwierig.
1
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Der Mitarbeiter ist "das höchste Gut" und "Basis für den Erfolg" so der Leitsatz. Das sollte bitte auch gelebt werden.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LSU Schäberle Logistik & Spedition-Union wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet LSU Schäberle Logistik & Spedition-Union schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeitenden LSU Schäberle Logistik & Spedition-Union als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei LSU Schäberle Logistik & Spedition-Union als eher traditionell.
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