Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wir behalten zu jeder Zeit einen offenen, zugewandten und wohlwollenden Umgang, in dem für jedes Problem eine für alle zufriedenstellende Lösung gefunden werden kann. Es gibt nichts, was wir nicht klären können. Jeder soll sich angenommen und akzeptiert fühlen. Wir arbeiten immer miteinander und nicht gegen uns.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Einhaltung gewisser organisatorischer interner „Regeln“ aller könnte ein reibungsloseres, effektiveres Arbeiten ermöglichen. In einem Unternehmen mit in Ansätzen alternativem Führungsstil sind Einhaltung und Regeln allerdings dehnbarere Begriffe.
Verbesserungsvorschläge
Wir arbeiten daran, Aufgabengebiete klarer zu definieren und zu vergeben, um Strukturen zu fördern und Chaos zu vermeiden. Die Kommunikation zwischen 4 Geschäftsführern, von denen 3 auch in anderen Bereichen eingespannt sind, gestaltet sich offenkundig bisweilen schwerfällig, soll aber mithilfe eines Coachings verbessert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von LT21 ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir sind ein Team in dem jeder willkommen ist und er selbst sein soll und in dem sich alle gegenseitig unterstützen. Alle verbringen auch ihre Freizeit bei uns und befreunden oder verlieben sich untereinander.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LT21 ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommunikation innerhalb der Geschäftsführung ist ausbaufähig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wir fördern besonders angergierte Mitarbeiter mit eigenverantwortlichen Aufgaben
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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