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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 70 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 70 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann in Ruhe seine Arbeit machen. Homofficemöglichkeit. Weihnachten wird kein Urlaub abgezogen
Arbeitzeitregelung
Home-Office 2 Tage, flexible Arbeitszeiten, Brückentageregelung, teilweise noch Kollegen
Freiräume und Gestaltungsmöglichkeiten - Zusammenhalt der engagierten Kollegen
Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Missmanagement, Mitarbeiter finden kein Gehör, man spielt mit den Arbeitsplätzen der Mitarbeiter, teilweise das Gefühl jeder Mitarbeiter der geht wird begrüßt in der Führungsebene
Einzelne Kollegen reden sehr negativ vor allem über das, was in anderen Bereichen schiefläuft ohne sich erstmal an die eigene Nase zu fassen oder zu fragen wie sie positiv beitragen können
Öfters Wechsel der GL
Kein ordnung, kein Gleichberechtigung, Bevorzugung
Ziemlich viel
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter endlich ernst nehmen und nicht immer alles mit Ausreden abwiegeln.
Bringt nichts
Man kann nur hoffen, es ist nicht schon zu spät für sowas
Eigene echte Kantine.
Ersetzten des spinnenden Staplers (wird wohl gerade angegangen)
Keine Versprechungen die man nicht halten kann. Dass die Wirtschaftslage eine Herausforderung darstellt sollte jedem interessierten Kollegen bekannt sein. Die Chancen sehen.. Liebe Kollegen, mitmachen und nicht hier das Unternehmen ruinieren..
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von LTS Licht & Leuchten ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Ist in wenigen Abteilungen noch vorhanden
Es gibt tolle Kollegen und was gemeinsam gemeistert wird ist toll! Leider gibt es auch ein paar "ist nicht mein Job" Kollegen
Die Mitarbeiter der Firma sind alle durch die Bank sehr freundlich und offen. Man merkt die Teams funktionieren gut und auch harmonisch untereinander. Hier sehe ich auch eine der größten Stärken bei LTS. Es macht einfach Spaß.
Die Kollegen sind super !!! Es macht einfach viel Spaß und diet Zusammenhalt ist riesig.
Schaut her was sich verändert und wer Gas gibt und wer sich in seine Ecke vergriecht
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LTS Licht & Leuchten ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Manches geht schnell, anderes braucht Jahre
Einmal drin bleibst du für immer an der gleichen Position.
Verbesserungsfähig
Trotz privat finanzierter Aufstiegsfortbildung zum Meister-Niveau keinerlei berufliche Weiterentwicklung, geschweige denn Bezahlung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LTS Licht & Leuchten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet LTS Licht & Leuchten schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LTS Licht & Leuchten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 70 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LTS Licht & Leuchten als eher modern.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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