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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Eine Reederei, die sich um ihre Mitarbeiter kümmert und auf Qualität setzt.
offen für Gespräche, helfen immer in (persönlichen) Notsituationen
Pünktliche Bezahlung, Büroflächen, Ausstattung, direkte Kollegen
zu unstrukturiert, mehr Transparenz und Kommunikation
Kein Betriebsrat
Offene und klare Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten. Konstruktive Feedback Gespräche mit Protokoll und Lösungen. Strategische Umsetzung und Planung von Werten und Zielen im Bereich und vor allem faire menschliche Behandlung jedes Mitarbeiters.
Ernsthaft darüber nachdenken, ob man eine beteiligte Geschäftsführerin nicht besser auszahlt und entlässt. Das fehlt Menschlichkeit auf allen Ebenen!!!
Es sollte über eine betriebliche Arbeitsvorsorge nachgedacht werden außerdem müssen einige Prozesse optimiert und effektiver gemacht werden
Noch mehr Austausch zwischen See- und Landpersonal fördern.
Der am besten bewertete Faktor von Lubeca Marine Management ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Direkte Kollegen saßen im selben Boot und waren gewillt trotz viel Arbeit die Einarbeitung zu gestalten. Leider wurde hier keine Entlastung angeboten.
Kollegialer Umgang – man fühlt sich als Teil des Teams.
die Kollegen waren das beste - super Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lubeca Marine Management ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Dauerhafte Erreichbarkeit nach Feierabend, Wochenenden , Feiertagen und bei „Notfällen“ da es auf See kein Feierabend gibt. Vorschläge um dies zu verbessern wurden nicht berücksichtigt.
Keine Wochenendzuschläge trotz ständiger Erreichbarkeit eben auch am Wochenende. Unfassbar!!!
Zu Anfang sehr schlecht - aber ein Umstrukturierung hat hier große Abhilfe geschaffen. Aber es ist halt Schifffahrt und die Schiffe fahren non-stop. also auch am WE und zu Feiertagen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
es ist eine kleine Firma mit flachen Hierarchien - es gibt also nicht viele Positionen. Die Führungskräfte kommen aber alle aus den eigenen Reihen und wurden befördert. Als ich aber fragte ob ich einen russisch Kurs machen darf, habe ich den sofort erhalten und auch andere Fortbildungen zum Thema ISM oder ähnliches wurden genehmigt und zu 100% bezahlt.
Unterstützung bei Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifikaten.
Daran ist die Firma nicht interessiert!!!!
Leider keine Möglichkeiten / wurde nie etwas angeboten