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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,0Gehalt/Benefits
    • k. A.
      Image
    • k. A.
      Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • k. A.
      Interessante Aufgaben
    • k. A.
      Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • k. A.
      Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lucas Reinbold ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Urlaub wird monatlich mit 10% der geleisteten Stunden ausgezahlt, vermutlich um Mitarbeiter so wenig wie möglich zu Urlaub zu bewegen.
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