Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Betriebliche AltersvorsorgeKlare und einfache Werte
Wertschätzend, Begeisternd, Flexibel und Kompetent
Manchmal wird zu viel Einheitlichkeit angestrebt
Konzerngehaben, hire and fire
Druck der Auftraggeber
Besseren Außenauftritt gestalten. Mehr Infos nach draußen
Die Firmenwerte auch leben und nicht nur ins Internet und auf Werbeflyer schreiben!
Noch flexiblere Arbeitszeiten
Der am besten bewertete Faktor von Lück Gruppe ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
E-Mobilität. Robotic. Automation. Data Center: Wir sind dabei
Je nach Abteilung gibt es schon unterschiedliche Aufgaben und Projekte.
Immer wieder neue Herausforderungen, man wächst mit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele auch internationale Möglichkeiten
Werben mit Menschlichkeit und Wertschätzung. Mitarbeiter, abgesehen von Führungskräften, die "ja und Amen" zur oberen Geschäftsleitung sagen, merken davon nichts!
Es gibt eine "Akademie" diese befindet sich jedoch noch in der Anfangsphase
