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Lüder 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,8Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt war meist pünktlich
Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lüder Unternehmensgruppe ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

weder noch abgesehe von bischen greenwashing wenn es sinnvoll erscheint
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

nicht möglich
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lüder Unternehmensgruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Lüder Unternehmensgruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lüder Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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