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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • RabatteRabatte
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10
  • CoachingCoaching
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • InternetnutzungInternetnutzung
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Verbesserungen geprüft und umgesetzt werden
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Nichts außer ein kurzer Arbeitsweg.
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Möglichkeit zur Betriebsrente, Einkaufskarte, mehr Urlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit, auch Quereinsteiger willkommen, Möglichkeit zur Teilzeitarbeit
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Offenes Ohr
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Alles andere.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Erfahrungen, die ich während meiner Tätigkeit gemacht habe, haben meinen Eindruck vom Unternehmen entsprechend geprägt und in meinem regionalen Umfeld bestätigt. Ich beschränke mich auf eine zusammengefasste Darstellung meiner Eindrücke aus meiner Zeit im Unternehmen.
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Kann nicht negatives finden
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eigentlich nichts
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Es zählt nur das Kapital, der einzelne Mitarbeiter ist nur eine Nummer, passt der nicht ins Firmenbild muss er gehen, keine Rücksichtnahme auf Sozialaspekte.
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Schulungen für Quereinsteiger sollten angeboten werden. 5 Tage nur "daneben sitzen" und dann ins kalte Wasser geschmissen werden ist nicht gerade förderlich. Betriebsstrukturen, Arbeitsanweisungen oder Arbeitsabläufe sollten auch besser und verständlicher erklärt werden.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einzelne Urlaubstage ermöglichen.
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einzelne Urlaubstage ermöglichen (auch bereits bei der Planung)
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Auch nach draußen zeigen, was Wertgeschätzt wird
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Mehr soziales Verhalten an den Tag legen. Wenn die Firma so weitermacht, bekommen sie kein Personal mehr. Haben aufgrund des miesen Verhaltens einen sehr, sehr miesen Ruf schon.
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Auch nur 1 Tag Urlaub möglich machen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Luitpold Apotheke (medikamente-per-klick) ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Angenehme Arbeitszeiten, Pausenraum, Sitzmöglichkeiten im Außenbereich, angepasste Arbeitsbedingungen auch bei z.B. körperlichen Einschränkungen jederzeit möglich.
5
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Es werden Arbeitsgeräte gestellt
5
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Werden selbst von Betriebsarzt geprüft,
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Luitpold Apotheke (medikamente-per-klick) ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Der Informationsfluss funktioniert. Schön wären noch regelmäßige Mitarbeiter-Rundmails oder ein Intranet zum Nachlesen wichtiger Infos. Ansonsten kann man aber auch immer einfach fragen.
3
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Kommt man aus einer anderen Branche, hat man es sehr schwer. Für diese Arbeit sollte man wirklich PTA gelernt haben.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Bei Inzeresse vorhanden
5
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Ich selbst habe letztes Jahr eine Weiterbildung gemacht.
5
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Wird angeboten
5
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Wird angeboten, sollte man nutzen
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Luitpold Apotheke (medikamente-per-klick) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Luitpold Apotheke (medikamente-per-klick) besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Luitpold Apotheke (medikamente-per-klick) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Luitpold Apotheke (medikamente-per-klick) als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Luitpold Apotheke (medikamente-per-klick)
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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