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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das mann seine eigene Musik hören durfte und auch nach Absprache mal an seinem Auto nach Feierabend schrauben konnte.
Der Job an sich macht mir Freude - aber vielleicht nicht mehr lange unter diesen Bedingungen.
Vorreiter der Elektromobilität, die Marken Renault und Dacia, großes (und finanziell starkes) Unternehmen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das die Azubis viel zu überlastet werden und man dafür auch noch angeschissen wird
Die genannten Punkte und auch, dass die starke Finanzkraft leider nicht an die Mitarbeiter weitergegeben wird - Erfolg auf Grund von „wir sparen uns zu Tode“.
Es wird nicht agiert, sondern maximal reagiert - völlig unverständlich!
Man fragt sich wirklich wie manche Personen an ihre Führungspositionen gekommen sind.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Probleme und die dinge eingehen und versuchen eine Lösung zu finden die die Azubis haben und einfach die negative Stimmung etwas ändern durch Spaß und Freude.
Die Unternehmensf. sollte das Unternehmen (was die Rahmenbedingungen) betrifft ENDLICH mal an den aktuellen Stand anpassen! Wir haben aktuell einen ArbeitNEHMERmarkt und alle anderen bezahlen besser und geben automatisch mehr Urlaub.
Es ist frustrierend das Gefühl zu haben, dass man Mitarbeiter zweiter Klasse ist nur weil man noch nicht so lange dabei ist und daher weniger Urlaub bekommt. Bodenlose Frechheit.
Einfach traurig - LZ schafft sich so auf Dauer selbst ab!
Mitarbeiter unzufrieden weil Personalmangel an allen Ecken und Enden, ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,0
Der am besten bewertete Faktor von L&Z Automobile ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich liebe meinen Job und verkaufe gern Autos - leider wird es einem wirklich nicht leicht gemacht, weil man ständig von links und rechts nur Negatives gesagt bekommt.
Am schlechtesten bewertet: Image
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von L&Z Automobile ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Image ist bei Kunden (noch) Top. Grundsätzlich Vorreiter in der Elektromobilität, was ich richtig super finde da ich auch selbst extremer Fan davon bin!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mann kann sich weiter bilden aber bekommt zu wenig geld
Es wird viel versprochen - nur sagt keiner eine Jahreszahl dazu…
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- L&Z Automobile wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet L&Z Automobile schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei L&Z Automobile als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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