Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen M² Business Consulting?

M² Business Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet M² Business Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von M² Business Consulting das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei M² Business Consulting wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei M² Business Consulting als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Coaching
100%100
Flexible Arbeitszeiten
83%83
Homeoffice
83%83
Internetnutzung
83%83
Betriebliche Altersvorsorge
83%83
Hund erlaubt
67%67
Mitarbeiter-Events
67%67
Parkplatz
67%67
Firmenwagen
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Essenszulage
50%50
Diensthandy
50%50
Rabatte
17%17
Betriebsarzt
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich kann die Wahl meiner Projekte mit beeinflussen. Das Team ist super und wir helfen uns alle gegenseitig wo's geht.

April 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Siehe oben - alles angebracht

September 2023Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Man sollte genau überlegen, wie man „befördert“ und dies nicht nur über Titel tun, die sich im echten Leben einfach so gar nicht bestätigen.
Fast jeder hier ist „Lead“ … es ist peinlich

September 2023Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von M² Business Consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Der Zusammenhalt ist sehr hoch und einer der ganz großen Pluspunkte im Unternehmen.

Februar 2023Bewertung lesen

Top auch gefördert durch gemeinsame Firmenevents oder Sportmaßnahmen

August 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von M² Business Consulting ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Eher nicht so gut. Leute bekommen lieber einen total fantasierten Titel, anstatt mehr Gehalt.
Die Promotion ist ein Titelspiel … es sind zum Beispiel ganz viele Leute „Lead“ ohne es wirklich zu sein und so weiter

September 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Weiterbildungbonus gegeben

August 2018Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

M² Business Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet M² Business Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei M² Business Consulting als eher modern.