Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensweit zusammenarbeiten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungWir können von zu hause aus arbeiten. Die arbeitszeiten sind flexibel. Gelegenheit, fortschritte zu machen, wenn sie wollen. Man fühlt sich als teil eines globalen unternehmens.
Das man wirklich merkt, dass der einzelne Mitarbeiter einen hohen Stellenwert für das Unternehmen hat
Mann kann sich verwirklichen und sein Können mit reinbringen
Die telefonische Erreichbarkeit.
Das die Kunden selber buchen müssen und wenn Hilfe benötigt wir , müssen sie dafür zahlen.
Man erhält verhätnismäßig viele E-Mails
Mitarbeiter, die nicht 300% geben werden systematisch zermürbt!
Zurück zu langfristigen Denken. Vor allem im Personalmanagement. Viel Know-how ist bereits verloren gegangen.
Der am besten bewertete Faktor von maersk line ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Pünktlich und sehr gut bezahlt. VL, Fitness, e bike, bahnkarte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von maersk line ist Arbeitsatmosphäre mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Pressure - fasst es perfekt zusammen. Es ist durchgehend hektisch, Ergebnisse müssen plötzlich und unter unrealistischen Zeitvorgaben erfolgen. Druck aus der Führungriege anstatt Unterstützung. Keine Zeit für Fragen, kurze, unpräzise Aufgabenstellungen. Fehlerkultur? Fehlanzeige! Entweder du lieferst ab, oder bist bei den unbeliebten Mitarbeitern mit Nebentätigkeiten angesiedelt.
Die Arbeitsatmosphäre ist schlimm geworden. Die ständigen Umstrukturierungsmaßnahmen und die damit einhergehenden Entlassungen sind eine ständige Belastung. Jeder versucht dadurch mit dem Rücken an die Wand zu kommen.
Sehr angespannte Betriebsklima.
Jeder bekommt mit, wie mit Kollegen umgegangen wird die aufgrund von Outsourcing nicht mehr gebraucht werden... In fast jeder Abteilung ist eine konstante Burnout Rate von 10% normal. Der Arbeitsalltag ist geprägt von Respektlosigkeiten und Unfairness. Das Vertrauen in den Arbeitgeber ist verspielt worden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man erstmal einen Fuß bei Maersk in der Tür hat, dann stehen einem alle Wege offen, Mann kann sich dann in der ganzen Welt bewerben .
Maersk bietet sehr viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, man muss sich nur bewusst sein, was man möchte.
Gibt es für den normalen Angestellten nicht. Wenn dann über Traineeprogramme aber hierfür muss man extern eingestellt werden.
