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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebsarzt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungDiverse Benefits die den Mitarbeitern geboten werden.
Die Arbeitszeiten für die Angestellten sind schon ideal.
Zur Teamstärkung werden von Arbeitgeber Events wie z.B. Teilnahme am Drachenbot, Sommerfest, Weihnachtsfeier, etc. Organisiert. .
Es gibt eine positive kollegiale Atmosphäre.
Und ich finde die Teilnahme an diversen Aktivitäten eine sehr schöne Idee.
Das man sich den hausgemachten Problemen annimmt und bereit ist neue, andere Wege einzuschlagen.
Es herrscht aktuell eine gute Aufbruchsstimmung, wer will, kann gut auf mitwirken und gestalten!
Man wird nicht ernst genommen
Die hausgemachten Probleme sollten beseitigt werden.
Im grossen und ganzen finde ich alles voll in Ordnung!
Teilweise wird bei den Mitarbeitern noch mit zweierlei Maß gemessen. Hier sollte es eine konsequente Linie geben.
Besonders seitens der Muttergesellschaft (in CH) sind die Informationsflüsse doch sehr überschaubar.
Überlegt mal, wen ihr habt
Das Unternehmen sollte den eingeschlagenen Weg weitergehen.
Mehr Anerkennung und mehr Weiterbildungsmöglichkeiten.
Neue Geschäftsführung.
Mehr Mut gegenüber der Muttergesellschaft.
Den eingeschlagenen Weg beibehalten.
Der am besten bewertete Faktor von Mageba ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Solange es läuft.......
Immer Interessanten Projekten und neue Aufgaben, damit kann ich immer wieder etwas neues lernen.
Die Geschäftsleitung verscheibt hier oft und ohne Rücksprache die Aufgabengebiete.
Im Projektgeschäft gibt es immer wieder neue Herausforderungen
Viel neue und Abwechslungsreiche Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mageba ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Drehst dich im Kreis.
Wohl der schwächste Punkt. Hier kann man sich noch steigern.
Zum Teil werden leider einige Möglichkeiten versprochen, die am Ende leider keinen Fuß fassen.
Die Karriere wird hier stecken bleiben.
Es gibt noch keine definierten Strukturen ... kommt sehr viel auf die eigene Persönlichkeit und Durchsetzung an.
