Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Kantine
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Barrierefrei
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Optimierung der internen Kommunikation, um den Informationsfluss zu verbessern. Förderung kreativer Ideen und innovationsfördernder Projekte. Stärkung des teamübergreifenden Austauschs. Zukunftsorientierung durch intensive Nutzung digitaler Möglichkeiten.
Es wird sehr auf die Belange der einzelnen Mitarbeiter eingegangen, z.B. flexible Arbeitszeiten entsprechend der Mitarbeiterbelange, Homeoffice
Was Mitarbeitende schlecht finden
Noch nicht intensiv gelebte Feedbackkultur.
Verbesserungsvorschläge
Laden verkaufen. Sinkendes Schiff
Optimierung der Arbeitsplätze durch Anwendung einer 5S Methode.
Zurück in alten Strukturen
Raucherpausen für alle, in der Arbeitszeit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Magnet Physik Dr. Steingroever ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Image von MPS nach außen relativ gut, Kunden schätzen die gute Beratung, Serviceleistungen & Liefertreue.
Magnet-Physik Dr. Seingroever GmbH genießt ein sehr gutes Ansehen in der Branche und als Arbeitgeber.
In der Branche ein super Ruf für Qualität. Wenn man was von Magnet-Physik hat passt das schon.
Das Image ist sehr gut
Die Nummer eins!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Magnet Physik Dr. Steingroever ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Abteilungsübergreifende Kommunikation & die Kommunikation von der Führungsebene zur Belegschaft kann noch verbessert werden.
Nicht gegeben
Reden wäre gut - vor allem dienstlich.
War einmal Unternehmensziel.....Nichts verbessert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Möglichkeiten für Karriere und Weiterbildung sind da, allerdings sind bei Unternehmen dieser Größe die Möglichkeiten natürlich geringer als bei einem Global Player.
Ist halt ein kleineres Unternehmen und die Karriereleiter endlich. Dafür kann vielfältig tätig sein wenn man engaiert ist. Schulungen intern wie extern werden angeboten.
Habe mich die letzten Jahre echt weiter entwickeln können
Mitarbeiter werden bei der Weiterbildung gefördert
Keine Weiterbildungsmaßnahmen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Magnet Physik Dr. Steingroever wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Magnet Physik Dr. Steingroever schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Magnet Physik Dr. Steingroever als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Magnet Physik Dr. Steingroever als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Tradition bewahren.
































