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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • KantineKantine
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Zusammenhalt unter Kollegen, die Gestaltung der Station, kurzer Weg zur Arbeit
Bewertung lesen
Ergibt sich aus dem o.g.
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Kostenloses Essen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manche Mitarbeiter können sich alles erlauben, wenn sie sich mit ihren Vorgesetzten gut halten. Egal ob Mitarbeiter schikaniert werden oder gar zur Kündigung getrieben werden. Die Vorgesetzten wissen Bescheid und es passiert nichts.
Bewertung lesen
Es wird zu wenig für das Personal getan. Mitarbeiter mit kleinen Kindern werden bevorzugt behandelt. Der Rest fällt hinten runter.
Bewertung lesen
Ergibt sich auch aus dem o.g.
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Keine Bezahlung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ergibt sich aus dem o.g.
Bewertung lesen
Bessere Schichtpläne
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,0

Der am besten bewertete Faktor von main-klinik ochsenfurt ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Egal ob putzfrau oder Arzt... Alle werden gleich geachtet
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von main-klinik ochsenfurt ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Keinerlei Möglichkeit der Weiterbildung in meinem Bereich.
1
Bewertung lesen
Nur geringe Weiterbildungsmöglichkeiten. Kurse werden im Interesse des Hauses vergeben.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • main-klinik ochsenfurt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet main-klinik ochsenfurt schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen main-klinik ochsenfurt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei main-klinik ochsenfurt als eher modern.

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