Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtEffektives und ruhiges Arbeiten an interessanten Projekten mit kontinuierlicher Weiterbildung in einer kollegialen, ruhigen und modernen Arbeitsumgebung.
Offen für Erneuerungen , gutes Arbeitsklima, rege Kommunikation und auch Veranstaltungen außerhalb des Büros
Tolles Betriebsklima.
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.
Teamerweiterung.
Vergrößerung des Kollegenstamms.
Der am besten bewertete Faktor von MAINgineering ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gutes und angemessenes Gehalt mit Leistungszulagen.
Beihilfen für Altersvorsorge und zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Hohes Gehaltsniveau.
Zusatzleistungen wie z.B. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld oder Leistungszulagen.
Zuschüsse zur Altersvorsorge.
Faires Gehalt und unproblematische Abwicklung von z. B. Dienstreiseabrechnungen
Zuschüsse zur Altersvorsorge
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Eine kontinuierliche Weiterentwicklung wird jederzeit befürwortet und unterstützt.
Weiterbildungsmaßnahmen werden gefördert und sind erwünscht.
