Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Internetnutzung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageDas man auch als Quereinsteiger die Chance bekommt sich nach Oben zu arbeiten.
Man hat einen Parkplatz und ein Bahnhof in der Nähe.
Die offene Kommunikation mit unserer Vorgesetzten und den Zusammenhalt im Team
Immer ein offenes Ohr
Keine " merkliche " Überwachung
Pünktlich wird der Lohn gezahlt. LKW steht Zuhause
- toxisch
- jeder lästert über jeden, sogar die Vorgesetzten
- es wird einem immer etwas unterstellt und so in die Wege gelegt, dass es dem AG passt
- die alteren respektieren die jüngeren nicht, obwohl man länger in der Firma angestellt ist und diverse Abläufe besser kennt
- keine Weiterbildungen
- das Gehalt ist ein Witz !!
- wenn man krank ist, hat man Angst zu Hause zu bleiben
- Überstunden für nichts und man wird noch schief angeschaut ...
Da fällt gar nichts gravierendes an
fehlende Sozialkompetenz, Entscheidungen ohne Einbeziehung der Mitarbeiter
was soll ich da schreiben? zu wenig Leistung aber zu viel verlangen
Teilweise hohe Arbeitsbelastung. Keine "festen" Arbeitszeiten
Verbessern, was unten als schlecht beschrieben wurde. Lol
Hier gibt es nicht nur die Möglichkeit Verbesserungen anzubringen, sondern sie sind stets gewünscht und es gibt ausreichend Freiraum um die Prozesse im Team aus zu probieren und bei Erfolg zu etablieren. Best Practice wird gelebt und jeder wird zu jeder Zeit gehört. Aus Sicht der Operativen ganz hervorragend! Der Overhead hat bei Maintrans deutlich verstanden, dass er als Dienstleister der Operativen agieren muß um für reibungslose Abläufe zu sorgen. So macht das Arbeiten wirklich Spaß! :-D
-sehr gute Kollegen.
-erwünscht ist mehr Gehalt.
Offener Dialog zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen
Die Wahl der Arbeitnehmer
Der am besten bewertete Faktor von Maintrans Internationale Spedition ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Absolut weitreichendes Aufgabenfeld und interessante Projekte. Es wird nie langweilig
Nach ein paar Jahren im Betrieb, kennt man fast alles
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit immer neuen Herrausforderungen
Tagesgeschäft mit immer wechselnden Herrausforderungen
Viele verschiedene Aufgaben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maintrans Internationale Spedition ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gehalt ist lächerlich
Nur gerade soviel das man bei 250 Stunden (keine Seltenheit) nicht unter den Mindestlohn fällt , Urlaub nur das Minimum
Könnte natürlich mehr sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Gar keine, wird nicht gerne gesehen
Vor kurzem erst an zwei Weiterbildungen der Haufe Akademie teilgenommen.
Module werden bezahlt
Weiterbildungen und Schulungen werden angeboten und man hat auch Chancen sich selber weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
Perspektiven sind da. Man muss Sie ansprechen und bekommt ein offenes Ohr. Das Unternehmen wächst und man hat noch großes vor.
