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Mainzer 
Breitband 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score3 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mainzer Breitband
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Mainzer Breitband
Branchendurchschnitt: Telekommunikation
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Entgegenkommende Zusammenarbeit
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Die Flexibilität und dass man auch als Person gesehen wird und nicht nur als Arbeitnehmer
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die interne Kommunikation ist teilweise ausbaufähig.
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Kommunikation teilweise und die Organisation.. Man muss eigenständiges Arbeiten drauf haben und selbständig lösungsorientiert arbeiten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Fernstudiengänge sollten genauso wie andere Studiengänge behandelt werden.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Mainzer Breitband ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Freie Zeiteinteilung, Homeoffice, Gleitzeit und viel Verständnis
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mainzer Breitband ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Teilen von wichtigen Informationen sollte an mancher Stelle noch geübt werden
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wird sehr gefördert
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mainzer Breitband wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Mainzer Breitband besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Mainzer Breitband als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Mainzer Breitband als eher modern.
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