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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein toller Onboarding Prozess der es einem leicht macht die Strukturen des Unternehmens zu verstehen und alle Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen. Eine tolle Personalabteilung die jederzeit erreichbar ist, schnell arbeitet und lösungsorientiert unterstützt. Die Nähe zu den Veranstaltungen. Die tollen Kolleginnen und Kollegen. Die kurzen und schnellen Wege zu allen Ansprechpartnern. Man lernt Mainz ganz anders kennen.
Die „mainzgefühlige“ Art. Wenig Neid oder Konkurrenzkämpfe untereinander. Alle sind sehr zuvorkommend.
Da gibt es fast nichts.Es ist ein städtisches Unternehmen somit vielleicht Sicherheit was den Arbeitsplatz betrifft.
Die zahlreichen Leistungen die man als Azubi erhält. Man wird immer im Team integriert und bekommt auch gleich Aufgaben zur eigenständigen Bearbeitung.
Aufgaben, Atmosphäre, Kollegen, Standort(e) eigentlich alles
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts. Jeder macht zwar andere Erfahrungen, aber gegen den Arbeitgeber selbst kann man nichts sagen.
Nach mehreren Jahren der Zusammenarbeit kann ich nur von dieser Firma abraten. Die Geschäftsführung ist eine Katastrophe – statt Verantwortung zu übernehmen oder konstruktive Lösungen zu finden, wird lieber von oben herab diktiert. Kommunikation? Fehlanzeige. Kritik oder Verbesserungsvorschläge werden ignoriert oder als Angriff gewertet.
Noch schlimmer sind die Methoden, mit denen hier gearbeitet wird: Druck, Erpressungstaktiken und ein menschenunwürdiger Umgang gehören zum Alltag. Mitarbeiter und Geschäftspartner werden respektlos behandelt, Grundprinzipien von Fairness und Anstand existieren hier nicht. Während sich die ...
Gibt immer irgendwas
Das kann man gar nicht alles aufzählen.
Kann ich aufgrund der zu kürzen Zeit noch nicht beurteilen
Verbesserungsvorschläge
Noch digitaler werden!
Die Menschlichkeit ist in diesem Unternehmen gänzlich verloren gegangen - heuchlerisch womit geworben wird.
Nichts, mir gefällt es mega dort und es gibt zur Zeit nichts zu verbessern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von mainzplus ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kann ich nicht ganz beurteilen, aber das Unternehmen stützt sich eigentlich nur noch auf junge Arbeitnehmer, da sie auch gleich belastungsfähiger sind.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von mainzplus ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kommt glaube ich auf die Abteilungen an.
Kommt drauf an in welcher Abteilung man ist und welche Position man in dem Unternehmen hat.
Führungsebene hat Vorstellungen von Arbeitsverhalten, die nicht ins 21. Jahrhundert passt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
In meinem Bereich leider nicht gut integrierbar.
Da die Fluktuation durchaus hoch ist, kann man flott die Leiter hochklettern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- mainzplus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet mainzplus gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mainzplus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei mainzplus als eher modern.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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