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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • RabatteRabatte
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    48%48
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • CoachingCoaching
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • ParkplatzParkplatz
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • KantineKantine
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wenig Stress, freies Arbeiten, schöne Büroräumlichkeiten mit offenen Räumen, Küche und Terrasse
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junges Team, schönes Büro, kein Druck
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Flexible Arbeitszeiten und -Tage, Mitarbeiterbenefits, Mitarbeitermotivationen, Betriebsausflüge, Feste zu jeder Jahreszeit (Sommer, Weihnachten, Wiesn,...), Grill für Mittagspause, NespressoMaschine, Wasser & Saft, Obst, Kuchen und Eis zu Geburtstagen, LunchLottery, Profit an allen Annehmlichkeiten des Mutterkonzerns RTL,...
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Persönliche Weiterentwicklung gibt es nicht. Team event "scheitern als chance"
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Keine flexible Arbeitszeit, wenig Aufsteigsmöglichkeiten, nur durchschnittliche Bezahlung, wenig inhaltliche Abwechslung, schlechte Kommunikation bzgl. der personellen und geschäftsmodellarischen Umstrukturierungen
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trotz der Größe von etwa 40 Mitarbeitern ist die Konzernmutter RTL deutsch spürbar
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Aufstiegschancen (mit Titelerwerb/Gehaltserhöhung) sehe ich als eher gering an, da Firma recht klein ist.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht mehr und mehr verbieten sondern in den Mitarbeiter investieren.
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klare Ziele formulieren, alle darüber informieren und entsprechend agieren
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bessere Kommunikation, besseres Gehalt, flexiblere Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,5

Der am besten bewertete Faktor von MAIRDUMONT Netletix ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Für Pausen stehen Kickertisch und Playstation bereit. Es stehen immer frisches Obst, Kaffee und Säfte für die Mitarbeiter bereit.
5
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Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MAIRDUMONT Netletix ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Aufsteigsmöglichkeiten gering, Weiterbildungsmöglichkeiten über RTL vorhanden
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MAIRDUMONT Netletix wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet MAIRDUMONT Netletix besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.