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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • RabatteRabatte
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    48%48
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • CoachingCoaching
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • ParkplatzParkplatz
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • KantineKantine
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wenig Stress, freies Arbeiten, schöne Büroräumlichkeiten mit offenen Räumen, Küche und Terrasse
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junges Team, schönes Büro, kein Druck
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Persönliche Weiterentwicklung gibt es nicht. Team event "scheitern als chance"
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Keine flexible Arbeitszeit, wenig Aufsteigsmöglichkeiten, nur durchschnittliche Bezahlung, wenig inhaltliche Abwechslung, schlechte Kommunikation bzgl. der personellen und geschäftsmodellarischen Umstrukturierungen
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trotz der Größe von etwa 40 Mitarbeitern ist die Konzernmutter RTL deutsch spürbar
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht mehr und mehr verbieten sondern in den Mitarbeiter investieren.
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klare Ziele formulieren, alle darüber informieren und entsprechend agieren
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bessere Kommunikation, besseres Gehalt, flexiblere Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MAIRDUMONT Netletix ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Aufsteigsmöglichkeiten gering, Weiterbildungsmöglichkeiten über RTL vorhanden
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MAIRDUMONT Netletix wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet MAIRDUMONT Netletix schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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