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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vielfalt, kurze Entscheidungswege, einfache/schnelle Umsetzung von Ideen.
Flache Hierarchie, offene Kommunikation, faires Gehalt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Noch zu wenig im KI-Bereich.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse besser definieren.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Mann-IT ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufgrund der Vielzahl unterschiedlicher Unternehmen in verschiedenen Branchen sind die Aufgaben sehr interessant und abwechslungsreich. Das erfordert, schneller zwischen Themen umzuschalten.
Es gibt immer abwechslungsreiche Aufgaben mit verschiedenen Schwerpunkten. Individuelle Problemlösungen auf den Kunden abgestimmt.
Viele interessante Projekte (Cluster, KI und viele komplexe Themen).
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Schulungen und Weiterbildungen zu Themen, die im Unternehmen vorkommen, bekommen positive Rückmeldungen.
Auf Wünsche von Schulungen oder Weiterbildungen wird immer positiv eingegangen.
Kein Problem, solange das Unternehmen davon profitiert.
Wer fragt bekommt auch Fortbildungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mann-IT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Mann-IT besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mann-IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mann-IT als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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