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Mapal WWS 
GmbH
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 25 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,4 Punkte).

Alle 25 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • EssenszulageEssenszulage
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • CoachingCoaching
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Egal welches Problem welcher Mitarbeiter hat, jede/r wird zu allem zumindest einmal angehört, unabhängig davon ob es eine Lösung gibt oder geben kann!
Das Gehalt ist in Ordnung, ist aber auch eher Schmerzensgeld.
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Jobticket, moderne Arbeitsplätze und Maschinen, offene Kommunikation, leistungsgerechte Vergütung, Gleitzeit, tolle Produkte, sehr gute Arbeitsatmosphäre.
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viele langjährige Mitarbeiter die nur aufgrund ihres Rentenbeginns das Unternehmen verlassen, jedes Jahr viele neue Auszubildende für das eigene Unternehmen
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Urlaub Gehalt Arbeit Sauberkeit Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 16 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

schlechte bis gar keine Kommunikation oder Reaktion, gehen nicht mit der Zeit, keine Veränderungen seit Jahren in sehr vielen Bereichen vielleicht aus Bequemlichkeit (?), Probleme werden sehr offensichtlich totgeschwiegen
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Wenig Kommunikation und Informationen durch Geschäftsleitung oder Führungskräfte, dadurch viel Gerede und viel Spielraum für den BR!
Nicht auf die Signale der Arbeiter zu hören, wenn die überhaupt durch die ganzen Führungskräfte noch durchsickern
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Nach allem was ich bisher an Firmen erlebt habe fand ich nichts schlechtes, das wäre meckern auf sehr hohem Niveau.
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Kommunikation zwischen Vorgesetzten
Keinerlei Motivation
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 14 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Sich der Zeit anpassen, den vielen ungehörten Stimmen auch mal ein Ohr schenken - nicht alles ist unwichtig was dort ankommen sollte, auf Probleme reagieren (was nicht bedeutet alle zufriedenzustellen!), mehr Kommunikation beseitigt Gerüchte und Misstrauen von Beginn an, Mitarbeiter mehr fördern - nicht nur über die MAPAL Akademie
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Parkplätze an der Anzahl von Mitarbeiter erhöhen. An neuen Führungskräften mit Firmenwagen bisschen mehr sparen und langjährigen Arbeitern Parkplätze zur Verfügung stellen. Individuell über Era bezahlen spornt an überdurchschnittlich Wissen anzueignen.
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Moderner und wirtschaftlicher denken und werden!
Einen größeren Parkplatz bauen damit alle Mitarbeiter auf dem Firmengelände parken können.
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Wo komme ich her, wo will ich sein bzw.hin !
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 13 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Mapal WWS ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Umgang ist durchweg gut, allerdings durch Betriebsgröße auch einige schwarze Schafe vorhanden, mit denen der Umgang etwas schwerer fällt.
Ich denke das kommt auf die Abteilung drauf an in so einer großen Firma. Überall schaffen verschiedene Charaktere der eine sucht Fehler anderer, um besser da zu stehen aber im Großen und Ganzen top
5
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Top ich hatte noch nie so super Kollegen!
5
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Das Miteinander funktioniert
3
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Zusammenarbeit mit Kollegen ist sehr gut. Kollegen sind sehr hilfsbereit, man hilft sich gegenseitig
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 12 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mapal WWS ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Mit viel Ehrgeiz und seehr viel Glück geht mal ein Türchen auf
3
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Hier besteht großer Nachholbedarf
2
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Weiterbildung wird nicht angeboten und ist teilweise auch nicht erwünscht bzw. wird sogar erschwert.
1
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Erfolgt mehr situativ.
3
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Wird überhaupt nicht gefördert!Weiterbildung ist nicht gerne gesehen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Gehälter

64%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 25 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Dreher2 Gehaltsangaben
Ø37.200 €
Schleifer2 Gehaltsangaben
Ø38.400 €
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