Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Parkplatz- Offen für neue Ideen
- moderne Technik / Geräte zum arbeiten
Kollegen waren hilfsbereit
- Unehrlichkeit
- Kommunikation bei Beschwerden garnicht oder nur über Dritte
- keine Gehaltszahlung nach ausscheiden
- Krankmeldungen will der Chef nicht sehen
- zustehendes Gehalt auch bezahlen!
- Ehrlichkeit und keine Leeren Versprechen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mareli Media ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eine pünktliche Zahlung kam. Nach ausscheiden aus Firma keine Zahlung mehr, muss eingeklagt werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
An Weiterbildungen wird nicht gespart - man selbst muss nur wollen.
Nur über Videos im Internet. Anlernen war nur über Mitarbeiter möglich.
