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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MARKEN Germany
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MARKEN Germany
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mit den Vorgesetzten ist man auf einer Ebene.
Bewertung lesen
Absolut nichts, sehr sehr hohe Fluktuation
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Naja was heißt schlecht die Bezahlung könnte besser sein
Bewertung lesen
Leider im Endeffekt alles. Ich bin echt nicht kleinlich aber rate jeden dringend von dieser FIRMA ab. Ihr gebt alles um im Endeffekt ein mittelmäßiges Zeugnis zu bekommen nachdem man euch darum gebeten hat zu bleiben. Dann noch die freche HR Abteilung wirklich ganz ganz bitter
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Angebote Kurse / Vergünstigungen z.B. für Fitnessstudio / Events / Belohnungen oder Geschenke
Bewertung lesen
Lernt die Arbeitnehmer wieder zu schätzen...
HR Abteilung überdenken!!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von MARKEN Germany ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Respektvoller Umgang mit langjährigen Kollegen, aber eher jüngere Kandidaten in Einstellungsverfahren
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MARKEN Germany ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kommunikation ist praktisch nicht vorhanden, bzw. verläuft regelmäßig im Sande.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wenn man will, bekommt man gute Chancen
5
Bewertung lesen
Wirklich jeder einzelne Tag war eine reine Verschwendung
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MARKEN Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet MARKEN Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MARKEN Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MARKEN Germany als eher modern.