Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungGutes familiäres Arbeitsklima, großartige Kollegen und Vorgesetzter!
Das Arbeiten erfolgt in einem neuen toll ausgestatteten Ladenbüro in Hamburg-Uhlenhorst.
Hat man sich das Vertrauen verdient erarbeitet, beruht dieser zu 100% auf Gegenseitigkeit.
Firmenwagen.
zentrales Büro, team
Work-Life-Balance existiert dort nicht. Mit Kritik wird hier nicht gut umgegangen. Das Gehalt entspricht nicht den erbrachten Leistungen. Mehr Schein als sein, nicht zu empfehlen. Möchte vieles realisieren und neue Wege gehen, im Endeffekt wird aber nichts von all dem umgesetzt.
Geschäftsführung sehr ich bezogen
egoistisch
Der am besten bewertete Faktor von Martin Ullrich ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gute Kommunikation und vertrautes Miteinander. Eine großartige Zusammenarbeit untereinander!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hier werden Ihnen tolle Weiterbildungsmöglichkeiten / Seminare / Workshops in jeder Fachrichtung die Sie interessant finden angeboten!
