Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Miteinander mit den Patienten, die Lage des Hauses. Hast du keine Meinung und kein Rückrat, kannst du da 30 Jahre bleiben.
viele Freiheiten, Möglichkeit sich weiterzuentwickeln
kein Kommentar
Er behandelt mich mit Respekt
Sicherer Arbeitsplatz Zuschläge bei höherer Arbeitsbereitschaft
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man hat auch nach Jahren Betriebszugehörigkeit keine Gehaltserhöhung bekommen. Heute ist man wohl einem Tarif zugehörig.
Einstellung zum gesamten Arbeitsbereich , Geringschätzung der Mitarbeiter, Heucheleien der Vorgesetzten
Siehe oben.
Keine Kommunikation, keine Wertschätzung, keine Problemlösung
Mangelnde Digitalisierung
Verbesserungsvorschläge
Führungsetage von sozial-kompetenten und geschulten Menschen ohne Machtstreben ersetzen. Träger sollte Mitarbeiter als wichtigste Ressource betrachten.
Kompetente Führungskräfte einstellen, Teamleitungen ohne Ausbildung merkt man
Die aufgeführten negativen Punkte ändern.
Alles tip top
Siehe vorige Antwort ,da steht alles
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von maternus ist Gleichberechtigung mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Eine der wenigen positiven Dinge
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von maternus ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Von außen bunt, von innen grau.
Keine Weiterempfehlung
Sehr schlecht.
Kein weiterempfelung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Je nach Abteilung. Nur wenn die Leitung es will und es dem direkten Alltag nutzt.
Kommt auf dein Geschlecht an.
Beide guter Leistung wird man schnell gefördert
Wurde versprochen aber nichts geshie
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- maternus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet maternus schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen maternus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 21% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei maternus als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Mitarbeiter kleinhalten.