Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Geld ist fast immer Pünktlich gekommen, 1-2 Ausnahmen aber das war in Ordnung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man darf ihm nichts sagen was darum geht das er etwas ändern muss. Generell ist es Schwierig mit ihm über Themen zu sprechen die für ein selber wichtig sind.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte seinen Umgangston mit den Mitarbeitern endern und Akzeptieren das seine Mitarbeiter nicht seine Marionetten sind mit den er machen kann was er will sondern er muss sie Respektieren und wie Menschen behandeln. Er sollte ebenfalls die Mitarbeiter Respektieren, da er sehr empfindlich ist wenn man ihn nicht Respektiert und ihm sagt das einem der Umgangston nicht gefällt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Matthias Surmann Tankstellen ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen sind alle sehr nett und halten super zusammen was das Arbeiten an sich recht angenehm macht.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Matthias Surmann Tankstellen ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird Mindestlohn gezahlt was anderes gibt es nicht, man kann auch nicht mit dem Chef mehr verhandeln.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keine wirklichen Weiterbildungs Möglichkeiten.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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