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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Rabatte
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
EssenszulageIn der F&B-Anteilung herrschte während meiner Zeit dort ein ausgesprochen gutes Klima zwischen den Angestellten.
größtenteils freundliche und herzliche Mitarbeiter
Gehälter, Möglichkeiten zur Entwicklung und Verwirklichung der Ziele von Arbeitnehmern. Kommunikation und Präsenz der Direktion. Vieles ist veraltet, vieles wurde in Zeiten der Pandemie auf ebendiese abgewälzt. Vor dem Gast - der sowas natürlich durchschaut - ist das absolut unangenehm.
mangelnder Rückhalt seitens der Geschäftsführung , fehlendes Bekenntnis zum tatsächlichen Zustand des Hauses durch den Hauptgesellschafter, nicht akzeptables Verhalten seitens des Hauptgesellschafters gegenüber Führungskräften in der Öffentlichkeit, Nichteinhalten von getroffenen Absprachen
Die Löhne an die Zeit anpassen. Gehalt auf diesem Niveau ist eine absolute Zumutung.
klares Bekenntnis zur Verbesserung des Produktes, nachvollziehbares und strukturiertes Vorgehen in der Positionierung des Produktes, ehrliche Kommunikation der tatsächlichen Situation und der künftigen Strategie
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hier wären auch null Sterne angebracht. Es gab in meiner Zeit keinerlei Weiterbildungsangebote. Aufstiegschancen sind rar. Es wird eher neueingestellt als gefördert.
