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- 🤝Leadership & Communication
- 📈Strategy & Mentality
- 🧩Collaboration & Teamwork
Your company?
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Employee Satisfaction
Employee Satisfaction
- 4.1Salary/Benefits
- 4.4Image
- 4.3Career/Professional development
- 4.3Working atmosphere
- 3.7Communication
- 4.3Collegiality
- 4.0Work-Life Balance
- 3.8Leadership behavior
- 4.7Interesting tasks
- 4.1Working conditions
- 4.5Environmental and social responsibility
- 4.1Equality
- 4.5Interaction with older colleagues
Jobs
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Awards
Salaries
Company Culture
Traditional
Traditional Culture
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Modern Culture
maxx-solar & energie
Industry average: Energy
Employees at this company especially notice the following factors: Be proud of your company and Helpful colleagues.
The four Dimensions of Company Culture
WorkLife
maxx-solar & energie
Industry average: Energy
Benefits
The following benefits were most frequently mentioned in the 36 employee reviews.
Company phone - Company car
- Parking
- Internet access
- Flexible working hours
- Team events
- Pension plan
- Discounts
- Home Office
- Coaching
- Good transport links
- Health-promoting measures
- Dog-friendly
- Stock or equity options
- Company physician
- Accessible
- Childcare support
- Meal allowance
- Cafeteria
Other company profiles
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What employees say
What employees like
Die Informationsfluss. Keiner behält seine Erkenntnisse für sich. Wissen wird stets geteilt und der Zusammenhalt ist wirklich faszinierend. Macht weiter so !!
Förderung und Forderung der persönlichen Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer wieder neue Tätigkeitsfelder. Die maxx solar entwickelt sich beständig weiter.
das ich hier nicht erwünscht bin
Too Great to Fail
What employees don't like
Kundenprobleme werden auf die lange Bank geschoben. Kundenanrufe werden selten angenommen.
Home-Office wird nicht gern gesehen.
Vertriebler müssen nix wissen, müssen nur verkaufen können. Expertise sieht leider anders aus.
Sehr hohe Erwartungshaltung (mehr neutral als schlecht)
Bis jetzt kann ich nichts negatives finden.
Das Kritik nicht ansatzweise akzeptiert wird
Die interne Kommunikation kann verbessert werden.
Suggestions for improvement
Bei dem aktuell schnellen Wachstum muss besonders darauf geachtet werden, dass einzelne Abteilungen nicht überfordert werden bzw. in Arbeit untergehen.
Hier ließe sich Frust unter Kollegen und Kunden vermeiden.
Manchmal ist das enorme Tempo des Unternehmens für einige überfordernd. Hier sollte auch darauf geachtet werden die Mitarbeiter nicht zu verlieren.
Können und werden im direkten Gespräch mit der Geschäftsleitung geäußert
Kundenservice nachhaltig verbessern!
Arbeitsabläufe und Kommunikation verbessern. Respektvoller Umgang von Oben wäre empfehlenswert!
Die Arroganz ablegen
Highest and lowest factors
Highest rated: Interesting tasks
4.7
The highest rated factor of maxx-solar & energie is Interesting tasks with 4.7 points (based on 13 reviews).
Die PV-Branche entwickelt sich sehr schnell, was per se interessant ist und fordert, und zusätzlich ist jedes Projekt irgendwo einmalig und wird nicht eintönig.
Jedes Dach ist anders und jedes Projekt hat seine eigenen Herausforderungen. Der Aufgabenbereich ist gigantisch und abwechslungsreich.
Man muss sich dauerhaft sehr viel Wissen aneignen und kann sich eigenen Spezialgebieten widmen.
Sehr interessante Aufgaben, die manchmal kaum zu schaffen sind.
Sicher, nur kommt man nicht nach
Lowest rated: Communication
3.7
The lowest rated factor of maxx-solar & energie is Communication with 3.7 points (based on 12 reviews).
dient hauptsächlich um Druck aufzubauen
Bei wichtigen Dingen zu wenig, bei Unwichtigen zu viel
Schwierig. Man wird von "oben" oft von oben herab behandelt. Einzige Ausnahme ist der kaufmännische Leiter, dieser versucht immer sachlich zu bleiben und zu helfen. Daher drei Sterne, normalerweise hätte ich maximal zwei Sterne gegeben.
Könnte besser sein, absprachen zwischen den einzelnen Bereichen. Wird aber ständig verbessert.
Career and Professional development
Career/Professional development rating
4.3
Career/Professional development is rated with an average of 4.3 points (based on 9 reviews).
Für jeden wird der passende Job gesucht, auch wenn es vielleicht dem Job der Einstellung nicht entspricht. Weiterbildungen kann man sich suchen und werden dann auch bezahlt und entsprechend durchgeführt. Auch ein Studium oder Meisterausbildungen werden stark unterstützt.
Es gibt regelmäßige MAXX-Us (interne Weiterbildungen) und einmal jährlich sogar eine komplette Schulungswoche.
Weiterhin werden externe Fortbildungen bezahlt und begrüßt.
Hohe Investionen in Bildung zur Bewahrung der Zukunftsfähigkeit in einem sich ständig verändernden Marktumfeld
Nach Feierabend gerne ...
Es werden regelmäßig Schulungen durchgeführt.
Questions about reviews and salaries
- maxx-solar & energie is rated an average 4.2 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Energy (3.7 points), maxx-solar & energie is better. Based on 2 year ratings, 67% of employees and applicants would recommend maxx-solar & energie as an employer to others.
- Based on overall 36 ratings, 78% rate their salary and benefits as good or very good.
- Based on data from 17 culture reviews, employees perceive the company culture at maxx-solar & energie as rather modern.