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Deutschland Branche Druck / Papier / Verpackung
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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (2)
    50%
    2,41
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

mayer-network GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,41 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 14.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation mit den Mitarbeitern aufnehmen

Pro

zahlt pünktlich das Gehalt

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    mayer-network GmbH
  • Stadt
    Heilbronn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 30.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mies

Vorgesetztenverhalten

Arroganz hoch 10.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetzte arrogant. Wenigstens halten die Teams in sich zusammen.

Kommunikation

Sehr schlecht!

Umgang mit älteren Kollegen

Spielt hier keine Rolle ob alt oder jung. Ist der Geschäftsleitung egal.

Karriere / Weiterbildung

Wird nichts angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter sind nicht leistungsentsprechend.

Work-Life-Balance

Gibt's hier nicht.

Image

Nach aussen hui, innen pfui!

Verbesserungsvorschläge

  • Austausch des Management Teams!

Pro

?

Contra

Die gesamte Strucktur! Verhalten der Vorgesetzten... es gibt wenig positives

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    mayer-network GmbH
  • Stadt
    Heilbronn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 22.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Äußerst schlecht. Diskriminierung an der Tagesordnung. Die mehrheitlich unterdurchschnittlich leistenden Mitarbeiter tragen nichts zum Unternehmen bei. Umverteilung aller schwierigeren Aufgaben an einen minimalen motivierten Personenkreis. Dadurch merklich gedrückte Stimmung. Keine Änderungen von Verantwortlichen gewünscht.

Vorgesetztenverhalten

Vorgsetzte nur auf dem Papier. Keine Kompetenten Entscheidungen aufgrund von ungenügendem Wissensstand der Vorgesetzten möglich. Wenige Ausnahmen aber vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter auf gleichen Leiatungsniveaus bilden Grüppchen. Dadurch insgesamt wenig Zusammenhalt. Außnahmen vorhanden

Interessante Aufgaben

Extremes Ungleichgewicht zwischen einzelnen Abteilungen. Interessante Aufgaben möglich, werden von Verantwortlichen aber nicht erkannt.

Kommunikation

Schlechter Informationsfluss, sowohl vertikal als auch horizontal.

Umgang mit älteren Kollegen

Überschätzung älterer Mitarbeiter. Keine objektive Beurteilung der Leistung. Langjährige Mitarbeiter mit extremem Bonus

Karriere / Weiterbildung

Keinerlei Weiterbildungen oder uneigennütziger Förderungen angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter wersen stets pünktlich gezahlt. Gehaltniveau an der untersten Grenze. Dadurch hauptsächlich unterdurchschnittliche und unmotivierte Mitarbeiter. Für den Großteil damit leistungsgerechte Bezahlung. Leistungsträger deutlich unterbezahlt.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen nahe bzw. über der Grenzen zur Sittenwidrigkeit. Minimalste Investitionen in Verbesserung. Insgesamt maroder Zustand

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Zertifizierungen vorhanden. Hauptsächlich aufgesetztes Umweltbewusstsein. Kein ehrliches Bewusstsein erkennbar. Soziale Leistungen unterdurchschnittlich

Work-Life-Balance

Urlaubsanträge in der Regel unkompliziert. Bereitschaft zu unbezahlten Überstunden werden vorausgesetzt. Große Unterschiede zwischen Arbeitszeiten verschiedener Mitarbeiter. Korellation zur Mitarbeiterleiatung sehr ausgeprägt.

Image

Internes Image deutlich schlechter als Außenwahrnehmung.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeitermotivation. Beseitigung von Ungleichheiten. Kontrollen der Mitarbeiterleistungen. Umstrukturierungen und höhere Leistungsanforderungen an Mitarbeiter. Dafür angemessenere Löhne = win win.

Pro

Wenige kompetente freundliche motivierte Mitarbeiter vorhanden

Contra

Dilettantismus von ganz oben bis ganz unten.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    mayer-network GmbH
  • Stadt
    Heilbronn
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (2)
    50%
    2,41
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
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    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

mayer-network GmbH
2,41
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Druck / Papier / Verpackung)
3,02
15.737 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.037.000 Bewertungen