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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 1,8Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wirklich nichts
Freundlichkeit, Verständnis, Entspannheit.
Das er versucht einem zu helfen .
Sozialleistungen laut alten Verträgen
Das die zeit man frei einteilen kann Flexibel Arbeiten Kann und verschiedene orte zu sehen bekommt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles muss schriftlich vereinbart werden, sonst erinnert sich plötzlich niemand an Versprechen
Umgangsweise indiskutabel, extrem fehlerhafte Kommunikation, äußerst schlechte Einarbeitung
Kommunikationsprobleme und enge strenge Einhaltung der Regeln.
Arbeitsorganisation
Aufgaben werden an andere Auftraggeber gegeben, den Kolleginnen nahe gelegt sich was neues zu suchen,damit keine Abfindung gezahlt werden muss.Die Firma kündigt nicht um Geld zu sparen! Selbst die Mitarbeiterer die 40 Jahre und mehr da gearbeitet haben.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte genau unter die Lupe nehmen; Einstellungsgespräche in einzelnen Abteilungen nicht allein stattfinden lassen; Beschwerden von Mitarbeitenden nachgehen
Führungskraft austauschen
Attraktive Berufsbekleidung, höhere Nachtzuschläge, moderne Einsatztechnik, Betriebsversammlung, Weihnachtsfeier
Mehr Verdienstmöglichkeiten zum Bsp. Beteiligung an Umsätzen. Mehr Aufstiegsmöglichkeiten.
Leider verspricht er mehr als er hält.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
2,2
Der am besten bewertete Faktor von MAZ ist Gleichberechtigung mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht bekannt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MAZ ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nichts dergleichen vorhanden
interessante Schulungen innerhalb der Firma - sonst wenig Zeit und Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MAZ wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet MAZ schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MAZ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MAZ als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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