Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Rabatte
Hund erlaubt
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungWirklich nichts
Freundlichkeit, Verständnis, Entspannheit.
Das er versucht einem zu helfen .
Sozialleistungen laut alten Verträgen
Das die zeit man frei einteilen kann Flexibel Arbeiten Kann und verschiedene orte zu sehen bekommt
Alles muss schriftlich vereinbart werden, sonst erinnert sich plötzlich niemand an Versprechen
Umgangsweise indiskutabel, extrem fehlerhafte Kommunikation, äußerst schlechte Einarbeitung
Kommunikationsprobleme und enge strenge Einhaltung der Regeln.
Arbeitsorganisation
Aufgaben werden an andere Auftraggeber gegeben, den Kolleginnen nahe gelegt sich was neues zu suchen,damit keine Abfindung gezahlt werden muss.Die Firma kündigt nicht um Geld zu sparen! Selbst die Mitarbeiterer die 40 Jahre und mehr da gearbeitet haben.
Führungskräfte genau unter die Lupe nehmen; Einstellungsgespräche in einzelnen Abteilungen nicht allein stattfinden lassen; Beschwerden von Mitarbeitenden nachgehen
Führungskraft austauschen
Attraktive Berufsbekleidung, höhere Nachtzuschläge, moderne Einsatztechnik, Betriebsversammlung, Weihnachtsfeier
Mehr Verdienstmöglichkeiten zum Bsp. Beteiligung an Umsätzen. Mehr Aufstiegsmöglichkeiten.
Leider verspricht er mehr als er hält.
Der am besten bewertete Faktor von MAZ ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer sich interessiert zum Beispiel für Online
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MAZ ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nichts dergleichen vorhanden
interessante Schulungen innerhalb der Firma - sonst wenig Zeit und Möglichkeiten
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
