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Mazda Motor Europe GmbH European R & D Centre

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Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Im Jahr 1990 eröffneten wir das europäische Forschungs- und Entwicklungszentrum in Oberursel bei Frankfurt am Main. Es ist eines von drei Mazda Entwicklungszentren weltweit. Design und technische Innovationen sind unser Kerngeschäft. Wir kooperieren  mit unserer japanischen Konzernzentrale bei der Modellentwicklung von den ersten Entwürfen bis hin zum fertigen Fahrzeug. Dabei legen wir den Schwerpunkt auf die Gegebenheiten und die Anforderungen des europäischen Marktes. Rund 100 Mitarbeiter aus 12 Nationen arbeiten hier aktuell  an der Zukunft von Mazda. Die Wurzeln unseres Unternehmens liegen in Hiroshima. 1920 wurde es in dieser geschichtsträchtigen japanischen Stadt  gegründet. Die typische Entschlossenheit der Bewohner Hiroshimas, trotz aller Widrigkeiten stets nach dem Erfolg zu streben und zu siegen, ist bis heute fest in unserer Unternehmenskultur verankert.

So haben wir uns 1991 als einziger teilnehmender Automobilhersteller beim 24-Stunden-Rennen von Le Mans mit einem Wankelmotor an den Start getraut – und zur Überraschung aller gewonnen. Heute arbeiten wir mit unserer preisgekrönten SKYACTIV Technologie. Besonders leistungsstarke, verbrauchsarme, umweltfreundliche Motoren und deren Getriebe sowie eine konsequente Leichtbauweise stellen sicher, dass unsere Modelle der neuesten Generation so effizient wie nur möglich sind und gleichzeitig genau den Fahrspaß bieten, den man von einem Mazda erwartet.


Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Markenikone steht dafür, wer wir sind und was uns auszeichnet – der legendäre Roadster  MX-5. Er existiert seit 1989 nunmehr in der vierten Generation und ist seinen Kernwerten seit jeher treu geblieben: einem einzigartigen Fahrerlebnis, jeder Menge purem Fahrspaß und einer besonderen Harmonie zwischen Fahrer und Auto. So gehen wir mit unseren Autos individuelle und eigene Wege: Unsere SKYACTIV Technologie verbindet Effizienz und Fahrspaß auf eine einzigartige und harmonische Weise; unser KODO-Design steht für Geschwindigkeit und Spannung. Damit bringen wir die Seele des MX-5 in jedes unserer Autos, egal ob Mazda2, Mazda3, Mazda6, MX-5, CX-3 oder CX-5. Mit innovativen Entwicklungen sorgen wir dafür, dass der Fahrer der Mittelpunkt des Autos bleibt. 


Perspektiven für die Zukunft

Uns ist es wichtig, unseren Mitarbeitern Perspektiven bieten zu können. Sie entsprechend ihren Fähigkeiten einzusetzen und zu entwickeln ist essenziell für unseren Erfolg und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Gemeinsam versuchen wir, ein ausgewogenes Zusammenspiel zwischen Karriereplanung und klassischem Training zu ermöglichen. Dabei machen wir unsere Mitarbeiter ganz individuell für aktuelle und künftige Aufgaben fit. Jeder ist dabei gemeinsam mit den jeweiligen Vorgesetzten an der Weiterentwicklung der eigenen fachlichen und persönlichen Kompetenzen aktiv beteiligt.

Das fängt für jeden neuen Mitarbeiter bei einer gründlichen Einarbeitung in die neue Position an, in der gezielt Wissen und Erfahrung weitergegeben werden.

Im Job selbst gibt es vielfältige Lernmöglichkeiten: Die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Bereichen und innerhalb der jeweiligen Abteilungen ist aufgrund der schlanken Strukturen bei Mazda sehr intensiv.

Auf allen Hierarchieebenen kann man ein breites Spektrum an Erfahrungen sammeln. Gleiches gilt für die Arbeit in Projekten oder bei Wechseln in andere Mazda Abteilungen und natürlich in Führungspositionen.



Benefits

·         Urlaubs- und Weihnachtsgeld

·         Attraktives Mitarbeiter-Lease-Car-Programm

·         Fahrtkostenzuschuss

·         Flexible Arbeitszeiten

      Kostenloses Trinkwasser für die Mitarbeiter

·         Betriebliche Altersvorsorge

·         Vermögenswirksame Leistungen

·         Zusätzliche Unfallversicherung

·         Mitarbeitervergünstigungen

·         Mitarbeiterevents

·         Parkplatz

·         Unterkunft für Praktikanten

·         Parkähnliches Betriebsgelände

·         Haltestelle der S-Bahn Frankfurt – Bad Homburg wenige Meter entfernt

Standort

Für Bewerber

Videos

Thilo Bevern
Sandra Hoener zu Bentrup

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Automobile begeistern Sie? Anspruchsvolle Aufgaben reizen Sie? Intelligente Lösungen finden Sie gerne im Team? Herausforderungen lösen Sie am liebsten auf unkonventionelle Weise? 

 Dann sind Sie bei uns genau richtig!

 In unterschiedlichen Abteilungen arbeiten wir gemeinsam daran, die Marke Mazda erfolgreich auf dem deutschen Automobilmarkt zu vertreten.

 Product Evaluation

Sie haben eine ausgeprägte Affinität zum Automobil? Neben eines abgeschlossenen Studiums der Richtungen Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Mechatronik haben Sie Ihre Karriere vielleicht sogar mit einer technischen Ausbildung in der Automobilbranche begonnen und möchten Ihr Wissen und Können zum Einsatz bringen? Sie arbeiten gern in einem multikulturellen Team? Dann bietet unsere Abteilung Product Evaluation diverse Möglichkeiten für Sie. Ob im Bereich der Fahrzeugerprobung oder der objektiven und subjektiven Fahrzeuggesamtbeurteilung, unsere Teams setzen sich intensiv und detailliert mit dem Fahrzeug auseinander.

Design

Die Design-Abteilung entwickelt richtungsweisende Ideen für die automobile Zukunft Europas.

Neben einer hohen Automobilaffinität und der erforderlichen kreativen Ader bringen Sie Kenntnisse in den Bereichen Design (Interieur und Exterieur) oder Modelling mit, welche Sie durch ein relevantes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erlangt haben? Sie haben das gewisse Gespür für den Markt und sind offen für neue Inspirationen und Impulse aus der Natur und des alltäglichen Lebens, die Sie auch in Ihre Arbeit einfließen lassen? Lassen Sie uns an Ihren Ideen teilhaben und setzen Sie diese in einem unserer Design-Teams um.

 Advanced Technology & Engineering

Sie sind ein automobilbegeisterter Ingenieur? Wettbewerbsuntersuchungen, Trendanalysen und Entwicklungen von strategsichen Anforderungen in diversen Technikbereichen zählen zu den Aufgaben dieser Abteilung. Dieser spannenden Herausforderung möchten Sie sich stellen? Dann werden Sie ein Teil des Advanced Technology & Engineering Teams.


Homologation


Die Kollegen der Abteilung Homologation produzieren das Fahrzeug „auf dem Papier“. Für die Erteilung einer EU-Gesamtbetriebserlaubnis und deren einzelner Systeme hinsichtlich umwelt- und sicherheitsrelevanter Gesetzgebungen arbeiten sie mit Typgenehmigungsbehörden und Technischen Diensten zusammen. Wenn Sie über einen technischen Background und eine gewisse Leidenschaft für Regularien verfügen, Ihnen das Lesen und Anwenden von Gesetzestexten auch in Englisch keine Schwierigkeiten bereitet, Sie gern reisen und eine hohe Leidenschaft fürs Fahrzeug mitbringen – dann bringen Sie genau die richtigen Voraussetzungen mit, um ein Teil unseres Homologation-Teams zu werden.


Human Resources & Services:

Gute Menschenkenntnis, Diskretion sowie Leidenschaft in der Zusammenarbeit mit Menschen zeichnen Sie aus? Sie sind ausserordentlich service- und lösungsorientiert? Dann werden Sie ein Mitglied des HR & Services Teams. Sie begleiten unsere Mitarbeiter vom ersten Tag an auf ihrem Weg bei Mazda und sind Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragen. Hier steht der Mitarbeiter im Mittelpunkt. Neben der Themen wie Personalauswahl, Personalentwicklung und Personaladministration werden auch die Bereiche Einkauf und Reisekoordination vom Team HR & Services abgedeckt.

Finance & Systems:

Das Arbeiten mit Zahlen und analytisches Denkvermögen gehören zu Ihren Stärken? Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus allen Geschäftsbereichen sehen Sie als Bereicherung? Darüber hinaus verfügen Sie über ein fundiertes Know-How im IT Segment? Dann sind Sie im Bereich Finance & Systems goldrichtig.


Neben Direkteinstiegen für Berufseinsteiger und Absolventen sowie Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Product Evaluation, Design, Advanced Technology & Engineering, Accessory & Repair Parts Development, Homologation, Human Resources & Services und Finance & Systems bieten wir auch regelmäßig studienbegleitende oder freiwillige Praktika in den Bereichen Product Evaluation und Design an.  

Fach- und Führungskräfte (m/w)                                                                                                                               
Sie verfügen über Berufserfahrung und kennen sich in der Automobilbranche aus oder haben eine hohe Affinität zur Automobilbranche? Professionalität und relevante Fachkenntnisse sind uns ebenso wichtig wie ein ausgeprägtes strategisches Verständnis und die Fähigkeit, Ideen überzeugend und mit Begeisterung zu vermitteln. Denn so können Sie am besten alle relevanten Standpunkte im Team zusammenführen und anspruchsvolle Projekte erfolgreich umsetzen. Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind ebenfalls unverzichtbar.

Absolventen (m/w) und Berufseinsteiger                                                                                                     
Typisch für Mazda ist der Direkteinstieg: Während einer individuellen Einarbeitung bringen wir Sie in eine optimale Ausgangsposition. Schon früh betreuen Sie Ihren eigenen Verantwortungsbereich. Neben dem passenden fachlichen Hintergrund sind daher unternehmerisches Denken, Teamgeist und die Fähigkeit, auch außerhalb eingefahrener Bahnen zu denken, gefragt. Für die meisten Positionen sind sehr gute Englischkenntnisse eine wichtige Voraussetzung. 

Studenten (m/w)                                                                                                                                                             
Im Rahmen eines freiwilligen oder Pflichtpraktikums werden Sie intensiv ins Tagesgeschäft und aktuelle Projekte eingebunden – so können Sie sich mit Ihrem Wissen aktiv einbringen und erhalten gleichzeitig wertvolle Einblicke in die praktische Arbeit eines international agierenden Unternehmens.





Gesuchte Qualifikationen

Neben den fachlichen Voraussetzungen legen wir vor allem Wert auf Ihre persönlichen Kompetenzen und Fähigkeiten: Unsere Mitarbeiter stehen für Engagement und Leidenschaft, Mut, Kundenorientierung, Loyalität, Ergebnisorientierung und Teamgeist. Wenn Sie diese Eigenschaften mitbringen, werden Sie sich bei uns wohlfühlen.


Gesuchte Studiengänge

Technisch ausgerichtete Studiengänge oder Studiengänge der Fachrichtung Design sind bei uns am meisten vertreten und vorausgesetzt. Andere Studienrichtungen oder Ausbildungen in Kombination mit relevanter praktischer Erfahrung sind aber ebenfalls willkommen. Was wirklich zählt, ist Ihre Begeisterung für die Automobilbranche.



Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Philosophie ist es, unsere Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns zu stellen. Um Dinge stetig zu optimieren, haben wir den Mut, Konventionen zu hinterfragen. Wir suchen fortwährend  nach Verbesserungen und Innovationen und sind bereit, auch Risiken einzugehen. Wir lernen aus unseren Fehlern und konzentrieren uns auf Lösungen – nicht auf Probleme. Als Team arbeiten wir gemeinsam für den Erfolg. Das zeichnet uns aus.     


Dabei sind unsere Mitarbeiter der wichtigste Motor für unseren Erfolg. Sie tragen mit ihrer Leidenschaft und Begeisterung dazu bei, dass wir für unsere Kunden den entscheidenden Schritt weiter gehen, ihnen ein tolles Kundenerlebnis bieten und dafür sorgen, dass die Kundenwünsche rund um das Fahrzeug und den Service erfüllt werden.


Bei uns erwarten Sie eine inspirierende Arbeitsatmosphäre und schlanke Strukturen, die Ihre Ideen schnell an Fahrt gewinnen lassen. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter mit ihren Aufgaben wachsen. Deshalb bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich stetig weiterzuentwickeln. Bei uns finden Sie einen starken Teamgeist und offenes Denken über Abteilungs­grenzen hinweg. Kurz: ein besonderes Umfeld, in dem Sie Außergewöhnliches schaffen können. 



Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?



Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Sie schauen gerne über den Tellerrand und sind bereit, dazu auch mal die Perspektive zu wechseln, um Bestehendes zu hinterfragen? Genau das ist uns wichtig!

Wir suchen Persönlichkeiten, die eine Affinität zur Automobilindustrie besitzen, fließend Deutsch und gutes Englisch sprechen, hoch motiviert sind sowie proaktiv und ergebnisorientiert arbeiten. Ausgeprägte Serviceorientierung zeichnet Sie zudem genauso aus wie Ihre hohe Auffassungsgabe und Ihr Teamgeist? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.


Unser Rat an Bewerber

Seien Sie ganz Sie selbst! Uns ist es wichtig, dass Sie sich so präsentieren, wie Sie sind, und nicht versuchen, sich zu verstellen – niemand ist vollkommen. Neben einem authentischen Auftreten legen wir Wert auf die Vollständigkeit Ihrer Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und entsprechende Zeugnisse). Ihr persönliches Anschreiben sollte Sie so beschreiben, wie sie sind, und uns sagen, warum Sie bei Mazda arbeiten möchten.

Seien Sie ganz Sie selbst! Uns ist es wichtig, dass Sie sich so präsentieren, wie Sie sind, und nicht versuchen, sich zu verstellen – niemand ist vollkommen. Neben einem authentischen Auftreten legen wir Wert auf die Vollständigkeit Ihrer Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und entsprechende Zeugnisse). Ihr persönliches Anschreiben sollte Sie so beschreiben, wie sie sind, und uns sagen, warum Sie bei Mazda arbeiten möchten.


Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich online auf unserer Karriereseite: www.mazda.de/karriere .


Auswahlverfahren

Im Rahmen unserer Auswahlverfahren nutzen wir überwiegend persönliche Einzelinterviews.


Mazda Motor Europe GmbH European R & D Centre Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,62 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 30.Aug. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Mazda Motor Europe GmbH European R & D Centre
4,62
1 Bewertung

Branchen-Durchschnitt (Automobil / Automobilzulieferer)
2,77
26.738 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.406.000 Bewertungen