Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gespräche auf Augenhöhe und Freiheit bei der Arbeitsgestaltung
Direktheit im Umgang und echte Dialogbereitschaft.
Hoher Gestaltungsspielraum für Menschen, die Verantwortung wollen.
Kundennähe und praxisrelevante Aufgaben statt Elfenbeinturm.
flache Hierarchien, aus dem Mitarbeiterstamm gewünschte Events die von der Firma übernommen werden, flexible Arbeitszeiten, offene Kommunikation: nur sprechenden Menschen kann geholfen werden, Urlaubsplanung eigenständig in den Abteilungen regeln.
Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten sorgen für eine gute Work-Life-Balance und für mich die Möglichkeit Familie und Arbeit in Einklang zu bringen
Jedes Thema findet stets ein offenes Ohr. Egal ob es um privates oder berufliches geht. Kreativität, Eigeninitiative und Offenheit sind stets gewünscht! Auch auf Anregungen und Kritik wird immer Rücksicht genommen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fällt mir gerade nichts ein!
Parkplatzsituation für die, die auf den PKW angewiesen sind.
Aktuell ist mir nichts schlechtes aufgefallen.
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Wenn man jemanden im Betrieb halten möchte, muss man was dafür tun. Nach dem Weggang dann auch noch schlecht über diese Person reden ist nicht die feine englische Art
Verbesserungsvorschläge
Firmenevents früher ansetzen
Abteilungsübergreifende Formate ausbauen, damit Wissen schneller fließt.
Klare Standards verankern (Best‑Practice‑Checklisten, Default‑Optionen).
Tool-/Prozessschritte regelmäßig auf Nutzen vs. Aufwand prüfen („weniger, dafür klarer“).
Einführung der Möglichkeit ein Jobrad beziehen zu dürfen
Fällt mir gerade nichts ein!
Wunschlos Glücklich aktuell!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,6
Der am besten bewertete Faktor von MBC Mobile Business Center e.K ist Gehalt/Benefits mit 4,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Mein persönlicher Eindruck: Grundgehalt marktgerecht, Bonus nachvollziehbar, aber erklärungsbedürftig. Mehr Transparenz in der Logik würde aus meiner Sicht das System weiter stärken.
Flexibel bis hoch
Das Gehalt ist fair und liegt im branchenüblichen Rahmen. Es gibt zudem attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Pluxee Restaurant Gutschein (Pluxee Benefits Card) , Gesundheitsangebote und andere Sozialleistungen. MBC sorgt für das Wohl seiner Mitarbeiter auf vielen Ebenen.
Vermögenswirksame Leistungen, Bonuszahlungen, Weihnachtsgeld,...
Kann mich aktuell nicht beschweren. Mbc beteiligt sich an Vermögenswirksamen Leistungen. Man erhält eine Sodexo Karte auf die man monatlich 50 Euro überwiesen bekommt und nicht zuletzt die monatlichen Events die stattfinden.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MBC Mobile Business Center e.K ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Sobald etwas dann entschieden ist, wird es kommuniziert oder man merkt es dann einfach
Nach dem Motto: Nicht reden kann man nicht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Jedem selbst vorbehalten. Die GF fördert auch Einzelfälle und Talente
Ich habe Förderung erlebt, wenn Maßnahme, Timing und Rolle zusammengepasst haben. Wer Ziele klar benennt und dranbleibt, bekommt Unterstützung und viele Möglichkeiten
interne wie externe Schulungen, sehr regelmäßig da diese auch von unseren Partnern eingefordert werden
MBC legt großen Wert auf die Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Es gibt regelmäßige Schulungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zudem wird von Seiten des Unternehmens aktiv unterstützt, wenn man zusätzliche Qualifikationen erwerben möchte.
Wird gerade weiterentwickelt. Mitarbeiter bekommen auf jeden Fall nötige Schulungen und/oder Zertifizierungen, um sich selbst und das Unternehmen voran zu bringen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MBC Mobile Business Center e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet MBC Mobile Business Center e.K besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MBC Mobile Business Center e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MBC Mobile Business Center e.K als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
MBC Mobile Business Center e.K
Branchendurchschnitt: Telekommunikation
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
MBC Mobile Business Center e.K
Branchendurchschnitt: Telekommunikation