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MD 
Hardware 
& 
Service 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score15 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Anwendungsentwickler:in3 Gehaltsangaben
Ø36.000 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MD Hardware & Service
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MD Hardware & Service
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • RabatteRabatte
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • CoachingCoaching
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Im Nachhinein nichts.
Bewertung lesen
Familiäres Verhältnis
Sehr guter Umgang unter den Kollegen
Man sammelt Berufserfahrung, kann weitestgehend eigen- und selbständig arbeiten, angenehmes Betriebsklima, kollegialer Umgang untereinander
sehr gutes Betriebsklima, zukunftssichere und interessante Arbeit, angenehme Arbeitsbedingungen, nette Vorgesetzte,
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass keine Einsicht oder Reflektion herrscht. MD passt nicht mehr in das Jahr 2022.
Bewertung lesen
Kein Verständnis für mentale Probleme und einfach viel zu altmodisch.
Azubis werden als typische billige Arbeitskräfte angesehen und ausgenutzt ohne dabei einen Mehrwert für die Zukunft zu erlangen
Mieses Gehalt, keine Weiterbildungschancen
nicht gerade üppiges Gehalt, praktisch kaum Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung (kaum Beförderung möglich, berufliche Sackgasse)
starre Arbeitszeiten, nicht gerade üppiges Gehalt
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern sollte mal zugehört werden, dies hat auch etwas mit Wertschätzung zu tun. Des Weiteren sollte das Unternehmen nicht an Ausrüstung der Mitarbeiter sparen, denn Menschen arbeiten besser, wenn sie sich wertgeschätzt fühlen und glücklicher sind.
Bewertung lesen
Innovation fördern, Gehalt erhöhen und alte Strukturen überdenken und vor allem modernisieren.
Als IT-Systemhaus im Jahre 2022 noch immer nicht Papierlos zu sein ist etwas traurig
Gehälter anpassen, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungschancen fördern
Mehr Gehalt, Möglichkeiten für Homeoffice, Gleitarbeitszeit
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von MD Hardware & Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Werden immer voll mit eingebunden und respektvoll behandelt.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MD Hardware & Service ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Gehalt wird in den Gesprächen gerne mal als "Branchenüblich" bezeichnet. Es gibt ein unübersichtliches Provisionssystem mit einem Grundgehalt knapp über dem Mindestlohn. Als ausgebildeter Fachinformatiker kann man locker 50% mehr im Jahr verdienen.
Die Provision schwankt von Monat zu Monat teils deutlich, dies wird immer mit der Leistung gerechtfertigt, jedoch gibt es auch Monate, in denen eine Provision aufgrund des Aufgabenfeldes fast unmöglich ist.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Sackgasse! Nach der Ausbildung wird man an einen Posten gesetzt und darf da gerne die nächsten 40 Jahre verharren, hier gibt es nicht eine Möglichkeit, sich selbst weiterzubilden, in neue Technologien einzusteigen und seinen persönlichen Stack zu erweitern. Mehr als ein "Ausbilder" kann man hier nicht werden.
1
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Übernahmechancen sehr gut
5
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Wenn man mit konkreten Plänen auf die Führungsposition zu geht, bekommt man immer die Möglichkeit auf Weiterbildungen. Es ist Eigeninitiative gefragt, es gibt keine direkte Mitarbeiterförderung.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MD Hardware & Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet MD Hardware & Service gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden MD Hardware & Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MD Hardware & Service als eher modern.
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