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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Essenszulage
- Homeoffice
- Diensthandy
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vielfalt der möglichen Tätigkeiten
Respektvollen Umgang mit jeden. Der Geschäftsführer ist sehr sympathisch und hat für jeden ein offenes Ohr.
ein sehr moderner und zukunftsorientierter Arbeitgeber.
"Communication is the key"
Ich habe gerne die Tätigkeit ausgeübt und habe gerne mit den Kollegen zusammengearbeitet.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Als Azubi hätte man definitiv nichts gegen einen Homeoffice Tag :)
Kann grundsätzlich nichts schlechtes berichten.
Wenn man nichts Gutes zu sagen hat, sollte man lieber garnichts sagen!
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr auf die Leistungen der Mitarbeiter geachtet werden und nicht nur auf die Optik! Oberflächlichkeit bringt keine Firma auf Dauer weiter. Es müsste definitiv mehr Marketing betrieben werden, damit MDT wieder durchstarten kann.
An einer ausgewogenen Work-Life-Balance ist in Teilbereichen gerade zu saisonalen Spitzenzeiten noch zu arbeiten.
mehr Parkplätze
Seminare anbieten...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von MDT travel underwriting ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Toll. Ich wurde mit neuster Technik ausgestattet als ich bei MDT begonnen habe. Das macht das Arbeiten sehr angenehm. Es wurde für die Personen für das Home Office sogar eine Pauschale zur Ausstattung mit vernünftigen Büromöbeln zur Verfügung gestellt, das ist wirklich sehr wertschätzend.
Technische Ausstattung war super, Räumlichkeiten sowie der Arbeitsort auch, allerdings war es im Sommer dank Teppich und ohne Klima zu heiss und im Winter kalt. Wurde auch von mehreren Mitarbeitern mitgeteilt aber nichts ist passiert-leider.
moderne Arbeitsplätze, jeder hat einen Laptop, überall WLAN
Ob im Home-Office oder im Office, gute Ausstattung, schönes Umfeld.
Alles ok - auf dem neuesten Stand der Technik.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MDT travel underwriting ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Soziale Kompetenzen unzureichend. Mehr schein wie sein. Zu sehr von sich selber überzeugt.
Probleme werden nicht direkt besprochen, indirekt bekommt man deutlich gezeigt, wenn was anders lief als geplant. Es wird auf Gerüchte gehört, statt sich beide Seiten anzuhören. Mitarbeiter werden vor allen gedemütigt und nieder gemacht. Ich empfand es als sehr respektlos. Da Die Führungsebene leider auch keine echten Touristiker mehr sind, fehlt das Know-how, damit auch der Respekt.
Wenn etwas nicht gepasst hatte, wird man -oftmals laut- heruntergeputzt und gerne hinter verschlossener Tür versteht sich. Bestimmte Mitarbeiter wurden klein gehalten und es wurde ihnen immer wieder gezeigt, dass sie nicht gemocht oder respektiert werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Mitarbeiter erhalten fortlaufend Weiterbildungsmöglichkeiten und Angebote zur Persönlichkeitsentwicklung; diese müssen nur genutzt werden. Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sind - alleine aufgrund der Größe des Unternehmens - aber begrenzt, was allerdings nicht gegen das Unternehmen spricht.
jederzeit möglich und gewollt. eigene Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen
Eigene Akademie mit Fach-/ und Führungsseminaren für jede Zielgruppe. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist immer möglich und gewünscht. Karriere im Unternehmen selber oder in der Gruppe möglich.
Nicht wirklich. Kleine Leute werden klein gehalten.
Durchaus möglich, wenn man sich selbst engagiert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MDT travel underwriting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet MDT travel underwriting gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MDT travel underwriting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MDT travel underwriting als eher modern.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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