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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene Kommunikation, konstruktive Kritik, Firmenfitness in einem der besten Studios vor Ort, jegliche antialkoholischen Getränke (Tee, Wasser, Softdrinks) sind für Mitarbeiter frei.
Flat hierarchy, possibility to grow.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aus alten Mustern ausbrechen ist möglich, aber nicht leicht.
Verbesserungsvorschläge
I would upgrade the office design with some "artsy and elegant" elements (of course without taking the seriousness of the company away) which translates the automotive and film industry.
Es sollte mehr Zeit eingeräumt/die Möglichkeit geboten werden um neue Bewegtbildformate abseits von Auftragsproduktionen auszuprobieren.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- mecom film & tv wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet mecom film & tv besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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