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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenEigentlich gar nichts
So ziemlich alles ... Geiz ist geil ist nicht das richtige Mittel um Arbeiter an sich zu binden
Hört auf zu lügen. .. spendiert den Mitarbeitern wenigstens Arbeitskleidung. ..geht auf die Wünsche eurer Arbeitnehmer ein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Med-Spezialisten ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht wirklich gut... sie brüsten sich mit einem Packet von Zulagen.... gibt Zeitarbeit die überschütten ein mit Zulagen... hier wird Geiz gross geschrieben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nichts bekommen....
